أكبر جامعة خاصة في نيو جيرسي ، FDU هي مؤسسة غير هادفة للربح وغير طائفية ومتعددة الجامعات. تأسست في عام 1942 ، وحصلت FDU على مركز لمدة أربع سنوات في عام 1948 وتم الموافقة عليها كجامعة في عام 1956.
تقدم الجامعة أكثر من 100 برنامج للحصول على درجة البكالوريوس والدراسات العليا ، بما في ذلك برامج الدكتوراه في الصيدلة وممارسة التمريض وعلم النفس الإكلينيكي وعلم النفس المدرسي ؛ ومدرسة أعمال معتمدة من AACSB. يتم تقديم برامج الدرجات العلمية في حرمين جامعيين في نيو جيرسي وفي موقعين تابعين لـ FDU خارج الولايات المتحدة: كلية Wroxton ، في أوكسفوردشاير في إنجلترا ، وحرم فانكوفر ، في كولومبيا البريطانية ، كندا.
يتابع طلاب FDU الذين يزيد عددهم عن 12000 طالب بدوام كامل وجزئي برامج ذات جودة عالية موجهة نحو الحياة المهنية وفقًا لجداول زمنية مصممة وفقًا لاحتياجاتهم - الأيام والأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.
يعكس المنهج مهمة التعليم العالمي وأساسًا لـ Core ذو الشهرة الوطنية.
مهمة
تعد جامعة فيرلي ديكنسون مركزًا للتميز الأكاديمي مكرسًا لإعداد مواطني العالم من خلال التعليم العالمي. تسعى الجامعة جاهدة لتزويد الطلاب بالتفاهمات متعددة التخصصات والثقافات والأخلاقية اللازمة للمشاركة والقيادة والازدهار في السوق العالمية للأفكار والتجارة والثقافة.
التزام
بيان التزام جامعة فيرلي ديكنسون بالتنوع والإنصاف والشمول
تلتزم Fairleigh Dickinson University (FDU) ، باعتبارها أساسية لرسالتها ورؤيتها وقيمها الأساسية ، بإنشاء ورعاية بيئة حرم جامعية متنوعة وعادلة وشاملة تعزز الاحترام المتبادل والتفاهم بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإدارة والخريجين.
تحتضن FDU ثقافة الانفتاح والتنوع في الفكر والتعبير الثقافي. تشجع الجامعة وجهات نظر متعددة لإثراء التجربة التعليمية لمجتمع الجامعة. تؤكد FDU على فهم الخبرات ووجهات النظر الثقافية من خلال تنمية التواصل المحترم بين أعضاء مجتمع FDU.
تركز الجامعة على ضمان ازدهار الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والإدارة والخريجين شخصيًا ومهنيًا في بيئة عالمية من أجل تحدي ورفض الانقسام العنصري والتحيز والامتياز النظامي والقمع. تحقيقًا لهذه الغاية ، لا تتسامح FDU مع التمييز أو التحيز على أساس العرق والدين والهوية / التعبير الجنسي والتوجه الجنسي والجنس وحالة القدرة والعمر والجنسية والطبقة الاجتماعية والاقتصادية.
التاريخ
تأسست جامعة فيرلي ديكنسون عام 1942 على يد الدكتور بيتر سامارتينو وزوجته سيلفيا (سالي) ، وقد نمت لتصبح أكبر جامعة خاصة في نيو جيرسي. اليوم ، تم تسجيل أكثر من 11500 طالب من 32 ولاية و 72 دولة في حرمين جامعيين بالجامعة في شمال نيوجيرسي وحرمها الجامعي الدولي في وروكستون بإنجلترا وفانكوفر بكندا. بدءًا من الكلية الإعدادية لمدة عامين ، توسعت Fairleigh Dickinson إلى منهج مدته أربع سنوات في عام 1948 لسد الحاجة إلى التعليم العالي في شمال نيوجيرسي. في عام 1954 ، تم تقديم برنامج الدراسات العليا الأول ، وهو درجة الماجستير في إدارة الأعمال ، وتم شراء كلية بيرغن جونيور كحرم جامعي ثان ، أصبح الآن حرم متروبوليتان. في عام 1956 ، حصلت Fairleigh Dickinson على مكانة جامعية ، وبعد عام واحد ، تم الاستحواذ على ملكية Vanderbilt-Twombly التي تبلغ مساحتها 178 فدانًا في ماديسون لتكون بمثابة حرم جامعي ثالث ، وهو الآن حرم فلورهام الجامعي.
أصبحت FDU أول جامعة أمريكية تمتلك حرمًا جامعيًا في إنجلترا عندما حصلت على كلية Wroxton College من Trinity College ، جامعة أكسفورد. افتتحت Wroxton College في عام 1965 ، وتقدم للطلاب الأمريكيين دورات للخريجين والجامعيين بالإضافة إلى تجربة ثقافية ثرية. كانت كلية Wroxton ، التي كانت سابقًا ديرًا يعود تاريخها إلى القرن الثالث عشر ، عبارة عن قصر يعقوبي تم ترميمه وتحديثه بشكل جميل. في عام 2007 ، بدأت FDU دروسًا في منشآت في فانكوفر ، كولومبيا البريطانية ، كندا.
حافظت FDU على التزامها بتوسيع الآفاق العالمية وتعزيز فهم دولي أكبر. في عام 2000 ، تبنى مجلس الأمناء مهمة مركزة لـ FDU: إعداد الطلاب للمواطنة العالمية من خلال التعليم العالمي.
كل حرم جامعي له طابع فريد وحيوية. يستفيد الطلاب من الدراسة في جامعة شاملة تقدم مجموعة واسعة من البرامج والدورات ، لكنهم يتمتعون أيضًا بجو من الدفء والاهتمام الشخصي الذي يوجد عادة في المؤسسات الأصغر بكثير.
تقدم FDU اليوم أكثر من 100 برنامج للحصول على درجات الزمالة والبكالوريا والماجستير والدكتوراه. تقدم مجموعة واسعة من العروض ، إلى جانب عمق وخبرة أعضاء هيئة التدريس بها ، جامعة فيرلي ديكنسون مستعدة لخدمة مواطني نيوجيرسي وخارجها.
أركان FDU
تأسست جمعية بيلار بجامعة فيرلي ديكنسون في عام 2001 من قبل الرئيس مايكل آدامز ، لتكريم هؤلاء الأفراد الاستثنائيين الذين قدموا ، بمرور الوقت ، مساهمات غير عادية في شخصية وجودة الجامعة ومجتمعها وثقافتها.
جائزة
تقديم شيك بقيمة 1000 دولار أمريكي في حفل الدعوة كل خريف. سيحصل الفائزون في فانكوفر على جائزتهم خلال عشاء ما قبل البدء في فانكوفر. يجب كتابة اسم المستلم على لوحة فردية - يتم تقديمها إلى المستلم. يتم منح دبوس FDU لكل مستلم. بالإضافة إلى ذلك ، تتم دعوة الحاصلين على جوائز بيلار للمشاركة في موكب حفل التخرج في حرمهم الجامعي.
المعايير
- فرد يخدم في FDU في دور غير أعضاء هيئة التدريس لمدة عشر سنوات على الأقل وتحت رتبة مساعد نائب الرئيس أو نائب الرئيس المساعد أو نائب الرئيس.
- يظهر الفرد فهماً عميقاً لمهمة وتاريخ FDU.
- الفرد يروج للكياسة في الحرم الجامعي.
- يعتبر الفرد نموذجًا يحتذى به لموظفي وطلاب FDU الآخرين.
- يُظهر الفرد مستوى عالٍ من الاهتمام بالطلاب والأعضاء الآخرين في مجتمع الجامعة.
- يجب أن يشارك الفرد بنشاط في مجتمع FDU بما يتجاوز متطلبات وظيفته المحددة.
معالجة
في ربيع كل عام دراسي ، يعد مكتب الموارد البشرية خطابًا إلى مجتمع FDU ، يسرد معايير الجائزة ، ويدعو للترشيحات ، ويحدد موعدًا نهائيًا منشورًا.
لا يسمح للطلاب ومساعدي الدراسات العليا بالترشيح.
يجب أن يعمل المرشحون مع FDU لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
يجب تقديم الترشيحات بشكل فردي مع التوصية. لن يتم قبول ترشيحات عريضة المجموعة.
نشجع على إعادة ترشيح المرشحين السابقين ، الذين لم يتم اختيارهم مسبقًا ، ولكنهم ما زالوا مؤهلين.
في حالة عدم وجود مجموعة كافية من المرشحين ، يجوز للجنة الوصول إلى المجموعة السابقة من المرشحين من العامين الماضيين.
يُسمح لأعضاء جمعية العمود المؤهلين الحاليين بتقديم ترشيح واحد. سيحتفظ جميع الحاصلين على العمود الحاليين ، عند ترقيتهم إلى رتبة مساعد نائب الرئيس أو نائب الرئيس المساعد أو نائب الرئيس ، بمنصبهم كعنصر ولكن يتم استبعادهم من عملية الترشيح والانتخاب.
ستحال الترشيحات إلى مكتب الموارد البشرية ويتم فحصها للتأكد من التزامها بمعايير الأهلية المشار إليها أعلاه.
سيقوم مكتب الموارد البشرية بتزويد أعضاء جمعية العمود النشطين بنسخة من جميع استمارات الترشيح المؤهلة ، وتتضمن استمارة الاقتراع. سيُطلب من الأعضاء إعادة بطاقات الاقتراع بالبريد إلى الموارد البشرية.
سيحدد مكتب الموارد البشرية النتائج ، ويختار ما لا يزيد عن مستلم واحد من كل حرم جامعي رئيسي في نيوجيرسي وحرم فانكوفر ، ويتواصل وفقًا لذلك مع مكتب الرئيس وعمليات الجامعة والاتصالات.
إعلانات ومنح جوائز بيلار
سيتم إرسال خطاب موقع من قبل رئيس الجامعة إلى كل حائز. يتم إرسال الأسماء إلى نائب الرئيس الأول للعمليات لإدراجها في برنامج الدعوة والنصوص ، وإلى مدير الحرم الجامعي في فانكوفر لإدراجها في برنامج عشاء ما قبل البدء. يتم إرسال الأسماء ، جنبًا إلى جنب مع الترشيحات ، إلى مكتب الاتصالات لتطوير اقتباس من 100 إلى 200 كلمة ليتم قراءتها في حفل نيوجيرسي أو عشاء ما قبل البدء في فانكوفر. سيتم إرسال نسخ من جميع الترشيحات إلى مكتب الرئيس ليتم حفظها في الملف ، بطريقة سرية ، لمدة عامين. تتم مراجعة الاقتباسات من قبل الفائز قبل العرض التقديمي. ملاحظة: نائب الرئيس الأول للعمليات يقرأ الاقتباس ؛ الرئيس يسلم الجائزة. يتم تشجيع المستلمين على تقديم بيان موجز (50 كلمة) بالقبول. يحتفظ مكتب الموارد البشرية بالحق في مراجعة الإجراءات بشكل دوري وتقديم توصيات إلى مكتب الرئيس.