ماجستير في الإدارة الدولية وتطوير الأعمال

تم تصميم هذه الدورة لتطوير المديرين الذين يمكنهم العمل بنجاح في عالم الأعمال العالمي الديناميكي سريع الخطى.

تم اعتماد هذا البرنامج من قبل معهد الإدارة المعتمد (CMI). الطلاب مؤهلون لعضوية المنتسبين أثناء الدراسة في البرنامج ، ويخضعون لموافقة CMI ، ويمكن أيضًا منحهم دبلوم CMI المستوى 7 في الإدارة الإستراتيجية والقيادة.

تم تطوير البرنامج استجابة لنمو العولمة ، حيث يعمل على تطوير معرفتك النظرية ومهاراتك العملية في الإدارة الدولية وتطوير الأعمال ، مع تطوير قدرتك على التكيف مع البيئات الثقافية المختلفة.

توفر ماجستير الإدارة الدولية وتطوير الأعمال للطلاب فهمًا شاملاً للتحديات التي يواجهها المديرون العاملون في بيئة تنظيمية دولية بالإضافة إلى الاستراتيجيات والسياسات والممارسات الأساسية لتطوير الأعمال القائمة أو الجديدة بطريقة مسؤولة.

سوف توسع معرفتك وخبراتك في الإدارة وتطوير الأعمال في الساحة الدولية من خلال دراسة القيادة والتطوير الاستراتيجي. ستكتسب أيضًا نظرة ثاقبة في السياسات والتقنيات المطبقة على إدارة الأشخاص والعمليات لتقديم أداء أعمال مستدام.

محور البرنامج هو تطوير الكفاءة الشخصية والمهنية مع التركيز على إدارة الذات والآخرين ، والقيادة المسؤولة ، والوعي بين الثقافات والمواطنة العالمية. يعد الجانب الدولي ضروريًا ومتشابكًا في جميع وحدات البرنامج ، ويتعامل مع الجانب العالمي والمتعدد الثقافات المتزايد باستمرار للمنظمات.

يقدم البرنامج لتوسيع المعرفة في تطوير الأعمال من خلال تطوير الكفاءة في إدارة التغيير وريادة الأعمال. يشمل مفهوم تطوير الأعمال ضمن البرنامج تطوير الأعمال القائمة (منح الامتياز والتحسين المستمر والتدويل وما إلى ذلك) وبدء عمل جديد (ريادة الأعمال والشركات الناشئة).

الأهداف التعليمية للبرنامج

يشتمل برنامج ماجستير الإدارة الدولية وتطوير الأعمال ، إلى جانب البرامج المبتكرة الأخرى التي تقدمها GCU London ، على عدد من الميزات الفريدة التي تم تطويرها لتلبية الطلب المتزايد على الخبرة المتخصصة في مجال الإدارة الدولية وتطوير الأعمال. وتشمل هذه دراسة العمليات التنظيمية المعقدة في المنظمات الدولية وفحص شامل لقضايا تطوير الأعمال المسؤولة في مجموعة واسعة من السياقات المهنية.

بالمقارنة مع المنافسين ، يدمج البرنامج تطوير الأعمال كعمليات داخلية وخارجية ، بما في ذلك بدء أعمال جديدة وتطوير الأعمال القائمة. تتشابك تنمية الأعمال والمنظورات الدولية من خلال جميع الوحدات لضمان الاستكشاف الشامل للمنطقة وتطوير الخبرات المستهدفة. يركز البرنامج على بناء المعرفة المتخصصة وفهم الإدارة المتعلقة على وجه التحديد بالأسواق الدولية ، مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير رؤى نقدية في ريادة الأعمال وإدارة التغيير وتطوير الكفاءة المهنية.

يعتمد برنامج MSc IMBD على خبرة أعضاء هيئة التدريس المتميزين في GCU London ، والذين يشمل عملهم أيضًا الاستشارات الكبرى ومشاريع المشاريع البحثية مع المنظمات الدولية الرائدة وهيئات التمويل. تشمل الأمثلة على العمل الاستشاري الذي يدعم البرنامج تطوير مجموعة أدوات للتعلم من الحوادث بالتعاون مع الشركات متعددة الجنسيات (شل ، ومعهد الطاقة ، وسنتريكا وفيليبس 66). علاوة على ذلك ، GCU London التعاون الدولي في مجال البحث والتطوير الممول من الاتحاد الأوروبي في مجال الكفاءة بين الثقافات. يستفيد البرنامج أيضًا من مدخلات الأكاديميين الآخرين في GCU المشاركين في الأبحاث الرئيسية ذات الصلة المباشرة بمجال دراسة تطوير الأعمال والإدارة الدولية. يتم تقديم البرنامج على أساس التفرغ الكامل وبدوام جزئي.

أهداف

يهدف برنامج ماجستير الإدارة الدولية وتطوير الأعمال إلى تزويد الطلاب بفهم شامل للتحديات التي يواجهها المديرون العاملون في بيئة تنظيمية دولية بالإضافة إلى الاستراتيجيات والسياسات والممارسات الرئيسية لتطوير الأعمال القائمة أو الجديدة بطريقة مسؤولة. محور البرنامج هو تطوير الكفاءة الشخصية والمهنية مع التركيز على إدارة الذات والآخرين ، والقيادة المسؤولة ، والوعي بين الثقافات والمواطنة العالمية.

الجانب الدولي أساسي ومتشابك ومعترف به في جميع وحدات البرنامج ، ويتعامل مع الجانب العالمي والمتعدد الثقافات المتزايد باستمرار للمنظمات. الفكرة الأساسية هي أن جميع الأعمال أصبحت الآن عالمية إلى حد ما ويحتاج الخريجون إلى فهم وجهات النظر الدولية حتى في الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة (SMEs). بالإضافة إلى ذلك ، يقدم البرنامج لتوسيع المعرفة في تطوير الأعمال من خلال تطوير الكفاءة في إدارة التغيير وريادة الأعمال. يشمل مفهوم تطوير الأعمال ضمن البرنامج تطوير الأعمال القائمة (منح الامتياز والتحسين المستمر والتدويل وما إلى ذلك) وبدء عمل جديد (ريادة الأعمال والشركات الناشئة). يعتبر هذا العلاج ذو الوجهين للمفهوم فريدًا لبرنامج الدراسات العليا هذا.

من الأهمية بمكان أيضًا دراسة إدارة الأعمال الدولية الحصول على نظرة ثاقبة للسياسات والتقنيات المطبقة على إدارة الأفراد والعمليات لتقديم أداء أعمال مستدام. ستعزز درجة الماجستير هذه قابلية الطلاب للتوظيف من خلال المشاركة في مجموعة واسعة من خبرات التدريس والتعلم بما في ذلك دراسات الحالة المتكاملة ، والمشاريع الجماعية والعروض التقديمية ، وزيارات الشركات والمتحدثين في الصناعة.

يهدف البرنامج إلى تلبية احتياجات الطلاب الذين يرغبون في ممارسة مهنة إدارة دولية عامة أو المهنيين الذين يسعون إلى توسيع معرفتهم وخبراتهم في تطوير الأعمال في الساحة الدولية. قد يأتي الطلاب من خلفية دراسة موضوع متعلق بالأعمال التجارية يرغبون في اكتساب فهم أكبر لإدارة الأعمال الدولية وتطوير الأعمال لتعزيز فرصهم الوظيفية. ومع ذلك ، سيكون البرنامج أيضًا جذابًا للمتقدمين الذين درسوا موضوعات غير متعلقة بالعمل (مثل الهندسة والعلوم الاجتماعية وعلم النفس وما إلى ذلك) على المستوى الجامعي. يعتقد فريق البرنامج أن البرنامج أو الوحدات الموجودة فيه ستجذب رواد الأعمال الحاليين والمديرين العاملين والفريق حريص على الممارسين للتقدم. يرحب البرنامج بالطلبات من خلال مسار الدخول المرن الذي يتضمن تحويل الرصيد و RPL.

معلومات الوحدة

يتم تقييم الوحدات التي تم تدريسها من خلال مجموعة من الدورات الدراسية ولوحات المناقشة والاختبارات عبر الإنترنت. يتم تقييم أطروحة الماجستير من خلال تقديم ورقة المؤتمر وأطروحة.

الإدارة الدولية والاستراتيجية والمالية

يوفر لك جزء الإدارة من الوحدة النمطية فهمًا للأنشطة والوظائف الرئيسية للأعمال والإدارة المعاصرة. يركز مكون الإستراتيجية على تطوير المعرفة حول الإدارة الإستراتيجية وكيف تقوم الشركات بتصميم وتنفيذ الإستراتيجيات على المستوى الدولي. سيركز المكون المالي على تطوير فهم لدور وأهمية ومصادر التمويل عند إجراء الأعمال التجارية دوليًا.

القيادة وإدارة الأفراد

يطور فهمًا لدور القيادة في سياق إدارة الأفراد وكيف أن هذه العلاقة مهمة للمنظمات المعاصرة التي يتعين عليها إدارة سياقات الأعمال المتغيرة باستمرار.

إدارة التغيير

يطور تقديرًا نقديًا للتغيير التنظيمي وآثاره على ابتكار التغيير وتنفيذه والإشراف عليه. تستكشف الوحدة أشكال وأساليب التغيير. يوفر هذا منصة مناسبة لاستكشاف القضايا الرئيسية ذات الصلة مثل ثقافة المنظمة ، وتأثيرات القوة وأصحاب المصلحة ، وخيارات التصميم التنظيمي البديلة ، وردود الفعل البشرية على التغيير.

ريادة الأعمال

يعزز معرفتك وقدراتك على اتخاذ القرار اللازمة لتطوير الأعمال التجارية بطرق جديدة ومبتكرة. تبني الوحدة تقديرًا للحاجة إلى عقلية ريادة الأعمال عبر سياقات مختلفة بما في ذلك المؤسسات التجارية والشركات المملوكة للعائلات والمؤسسات الاجتماعية والشراكات الاجتماعية العامة العاملة على المستويين الوطني والدولي.

تطوير الكفاءة الشخصية والمهنية

تمكن الطلاب من تحديد وفهم وتطوير وتوضيح قدراتهم الشخصية الرئيسية في سياق تطلعاتهم المهنية المستقبلية. سيتم دعوة الطلاب لاستخدام مفاهيم تطوير الكفاءة الشخصية والمهنية وربطها بما يختبرونه خارج الفصل الدراسي من أجل الاستعداد بشكل أفضل لحياتهم الشخصية والمهنية.

مشروع البحث: التصميم والطرق

يعرّف الطلاب على مناهج البحث ومهارات إدارة الوقت الأساسية لمشروعهم البحثي. توفر الوحدة المعرفة الأساسية لتصميم البحث عبر المجالات الرئيسية وتعتمد منظورًا نقديًا في مقارنة وتباين نماذج البحث البديلة.

أطروحة

العنصر الأخير في البرنامج هو الرسالة ، والتي توفر لك فرصة لتصميم وإجراء بحث أصلي في مجال انتقائي من الإدارة أو تطوير الأعمال.

الهدف الأساسي من هذا البرنامج هو توفير دراسة واسعة وتحليلية وتكاملية للإدارة الدولية وتطوير الأعمال. على وجه التحديد، يتم تحديد الأهداف التعليمية على النحو التالي:

• لتطوير المهارات لتحليل التطورات في الإدارة الدولية بشكل نقدي من منظور متعدد التخصصات.
• لتطوير تقدير نقدي لاستراتيجيات وسياسات وممارسات الإدارة المعاصرة.
• لتطوير المهارات لتطبيق المعرفة والنهج والأساليب لمواجهة تحديات الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية في تطوير الأعمال.
• لاستكشاف الموضوعات المعاصرة والناشئة في الإدارة الدولية وتطوير الأعمال.
• للحصول على نظرة ثاقبة حول الأساليب العملية لتطوير الأعمال والمشاريع الحالية أو بدء أعمال ومشاريع جديدة.
• لتطوير إمكانات القيادة والمهارات المتعلقة بإدارة الذات والآخرين في المنظمات الدولية المتنوعة بشكل متزايد.
• لتسهيل مهارات التطوير الوظيفي مدى الحياة من خلال تخطيط التنمية الشخصية والخبرة العملية وتقنيات التطوير الذاتي التأملية الحرجة.
• لتطوير نهج تقييمي ونقدي للنظرية والبحث في الإدارة الدولية وتطوير الأعمال.
• لتطوير فهم نقدي لتقنيات ومنهجيات البحث وتطبيقها على اقتراح مشروع بحثي أو استشاري مستقل يتعلق بموضوع مناسب.
• لتطوير المهارات الشخصية والقابلة للنقل المتعلقة بالبحث المستقل وحل المشكلات والتفكير النقدي وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتواصل بين الأشخاص.