IGR-IAE Rennes

ماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

الغرض من برنامج إدارة الموارد البشرية الدولي هذا هو تدريب مديري الموارد البشرية للعمل في سياق اللغة الإنجليزية ومتعدد الثقافات - في فرنسا أو في الخارج - لشركات الاستيراد / التصدير الصغيرة والمتوسطة الحجم أو المجموعات الدولية الكبرى.

تم تصميم البرنامج خصيصًا للمديرين التنفيذيين المستقبليين في الشركات الدولية ، بالتعاون مع متخصصين في IHRM. وهي تهدف إلى الطلاب الذين يرغبون في ممارسة مهنة إدارة دولية في سياق عالمي. يطور مجموعة واسعة من المهارات الحديثة في الابتكار الاجتماعي وإدارة الموارد البشرية.

يركز البرنامج على الدور الرئيسي لإدارة مشروع إدارة الموارد البشرية في سياق دولي.

سيتم تطوير أربع مهارات إدارية رئيسية:

• فهم سياق الإدارة الدولية ومتعددة الثقافات ؛
• اكتساب معرفة محددة ضرورية للعمل في إدارة الموارد البشرية في سياق دولي: إدارة المواهب ، والتعويضات ، والفوائد ، وإدارة التنقل ؛
• قيادة إدارة التغيير، والعمل الجماعي، والصحة النفسية، وإدارة مشاريع إدارة الموارد البشرية؛
• توسيع شبكتهم الدولية ، والعمل مع أشخاص من جنسيات وثقافات مختلفة يشتركون في نفس الاهتمام في إدارة الموارد البشرية الدولية.

فيما يلي بعض الأمثلة عن الوظائف التي تستهدف درجة الماجستير والتي تبحث عنها الشركات:

• موظف الموارد البشرية الدولي
• محلل التعويضات والفوائد
• المجند الدولي
• مدير التنقل العالمي
• مدير المواهب

الأهداف

خصوصية هذا البرنامج هو الجمع بين برنامج أكاديمي شامل في إدارة الموارد البشرية الدولية مع 240 ساعة من دورات اللغة الفرنسية.

يتم تدريس الفصول الدراسية بواسطة باحثين فرنسيين ودوليين مرتبطين بممارسين وجميعهم خبراء في الابتكارات الاجتماعية وإدارة الموارد البشرية. تم تصميم جميع الدورات التدريبية بحيث يتم تنظيمها بديناميات مجموعات صغيرة: دراسات الحالة ولعب الأدوار وحل المشكلات الإدارية.