Instituto Tecnológico de Tijuana

Instituto Tecnológico de Tijuana هو مؤسسة تعليمية مع 47 سنة من الخدمة في كيان باجا كاليفورنيا ، يدرس 16 درجة البكالوريوس و 8 برامج الدراسات العليا التي تأسست في 17 سبتمبر 1971.

مهمة

المساهمة في التدريب المتكامل لكبار المهنيين والباحثين في مجال الابتكار والتطوير التكنولوجي في المنطقة والبلد والعالم ؛ مع شعور كبير بالمسؤولية الاجتماعية ، من خلال خدمة تعليمية جيدة ، مع الإنصاف والأهمية.

رأي

أن نكون مؤسسة رائدة للتعليم العالي التكنولوجي والبحث العلمي والتطوير التكنولوجي في المنطقة الشمالية الغربية من البلاد ، مع الإسقاط الوطني والدولي.

ناسوم أزيفيدو / Unsplash

القيم

• عضوية. الفخر لكونه جزءًا من المؤسسة ، مُحدد بالكامل ، مقتنع ، وملتزم بمهمة ورؤية التكنولوجيا.
• قم بتنفيذ المهام والمهام ، بشكل فردي وفي مجموعات ، بشعور من الالتزام والتركيز على الجودة.
• النزاهة. الأصالة والتوافق بين قيمنا وسلوكنا.
• الاحتراف. أن تكون أخلاقية ، تحترم ، المختصة وتحديثها باستمرار.
• الابتكار. تشجيع إنشاء وتطوير المشاريع التي تؤدي إلى تحقيق الرؤية المؤسسية.
• الالتزام الاجتماعي أداء بروح من الخدمة والمساعدة ، من خلال التعليم التكنولوجي للبيئة.
• الحفاظ على الجودة من خلال الوسائل اللازمة لتحقيق التحسين المستمر.

العمل على التحسين المستمر للإجراءات والعمليات والأنشطة وإدارة الموارد ، بهدف توفير أقصى قدر من الرضا.

يعتمد التعليم الجيد على ابتكار الطريقة الأكثر فعالية لأداء المهام اليومية وابتكارها والبحث عنها.

• أن نكون صادقين تماما ، مباشرة وعادلة.
  التصرف والتعبير عن أنفسهم بأمانة وشفافية تجاه الآخرين ، دائمًا وضع الحقيقة أولاً ، وخلق بيئة من الثقة والتقدم داخل المجتمع التكنولوجي.
• الاعتراف بحقوق الناس والامتناع عن الإساءة إليهم أو إيذائهم.
  تعترف وتقدير وتقدر شخصيتي ، وكذلك الآخرين ، واحترام حدود أفعالنا ، والسعي دائما أنها لا تضر أو تزعج الهدوء في محيطنا.
• احترم آراء الآخرين أو أفكارهم أو مواقفهم ، حتى لو لم تكن مطابقة لآرائهم
  نقدر تنوع الشخصيات والثقافات والمتغيرات المادية الموجودة بين البشر ، ومعرفة كيفية الاستماع وقبول الآخرين ، وهذا أمر ضروري للتعايش السلمي ، ضروري للعيش في وئام في المدرسة والعمل والمجتمع.
• أداء الإجراءات والأنشطة بطريقة رائعة وتجاوز توقعاتنا.
  التعرف على الصفات البارزة والمواهب الفريدة لمجتمعنا التكنولوجي ودعمهم في تطويرهم المهني ، حتى يفيد تحسينهم مجتمعنا. حدد أهدافًا واضحة تحدد أهم الأهداف كمؤسسة وتسعى إلى تحسين الشخصية والجماعية.
• التأثير على الآخرين ، وجعلهم يعملون بحماس ، في تحقيق الأهداف والغايات.
  ممارسة وتعزيز القيادة على أساس قواعد القيم كإنسان لا يتجزأ في مجال الأسرة ، والعمل ، والعمل والأكاديمية ، مع الانضباط والولاء والنزاهة والإيمان والمثابرة والتطابق والمصداقية والإخلاص والحرية والاحترام.
• الوصول إلى المقترحة وإيجاد حلول للصعوبات التي قد تنشأ.
  كن ثابتًا في تحقيق أهدافك وغاياتك ، ومواجهة التحديات والتغلب على الصعوبات بشجاعة ، دون السماح لنفسك بالتغلب ، والتكيف مع الظروف ، لتحقيق النجاح.
  • العمل الجماعي. العمل معا من أجل رؤية مشتركة.
    تعزيز الإبداع والتحفيز والقيادة الجماعية ، وتوحيد الجهود لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة ؛ تقاسم القيم والمبادئ الأخلاقية التي تحددنا كمؤسسة.
  • التفاني. كن حازما في الوصول إلى الهدف.
    تصرف بحزم وشغف ، وخصص الوقت والجهد اللازمين لتنفيذ الأنشطة ذات الصلة لتحقيق الأهداف والغايات المحددة لتحقيق المنفعة الفردية والجماعية.
• تقديم مساعدة غير مشروطة لأولئك الذين يحتاجون إليها.
  كن منتبهاً لاحتياجات المجتمع ، مع إعطاء أفضل ما لديهم التزامًا ونكران الذات ، من خلال توحيد الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة ، وإنشاء شبكات دعم مرنة وفعالة ، والتي تؤثر بشكل إيجابي على تطور المجتمع.
  • المساواة بين الجنسين فرص التنمية المتساوية للرجال والنساء.
    تشجيع الدفاع عن تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة وفقا لشروطها واحتياجاتها وخصائصها الخاصة ، التي تضمن احترام التعددية والحق في الوصول إلى العدالة والمساواة في استخدام نفس الأصول والسيطرة عليها والاستفادة منها وخدمات المجتمع.

سياسة الجودة

يؤسس Instituto Tecnológico de Tijuana الالتزام بتنفيذ جميع عملياته ، وتوجيههم نحو إرضاء عملائه على أساس جودة العملية التعليمية ، لتلبية متطلباتهم ، من خلال فعالية نظام إدارة الجودة والتحسين المستمر وفقًا للمعيار ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

حصل هذا الموقع على الدعم المالي من نشر مشروع APN2016-4015 الذي يسمى استخدام المياه الأرجوانية لري كروم وادي غوادالوبي.