Keystone logo
National College of Ireland ماجستير في إدارة الموارد البشرية
National College of Ireland

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

0 Years

انجليزي

دوام جزئي

الموعد النهائي لتقديم الطلبات

اطلب أقرب تاريخ للبدء

طلب الرسوم الدراسية

في الحرم الجامعي

المنح الدراسية

استكشف فرص المنح الدراسية للمساعدة في تمويل دراستك

مقدمة

ماجستير موارد بشرية

كبار المتخصصين في مجال الموارد البشرية لها دور هام في ضمان تحقيق الأهداف التنظيمية تعمل جنبا إلى جنب مع كبار رجال الأعمال الآخرين. كانت مطلوبة لديهم تركيز الأعمال واسع إلى جانب إدارة المعرفة المتعمقة للموارد البشرية تمكنهم من التفكير والتصرف من الناحية الاستراتيجية.

حول هذه الدورة التدريبية

الانتهاء بنجاح من الدورة يؤدي إلى عضوية تشارترد للمعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) وعضوية الانتساب للمعهد وسطاء من ايرلندا (MII). النسخة بدوام جزئي من هذه الدورة سهم في السنة الأولى مشتركة مع دبلوم الدراسات العليا في الآداب في إدارة الموارد البشرية التي يتم فيها متابعة مجموعة من الوحدات في مجال الموارد البشرية.

بعد الانتهاء من فصول الثلاثة الأولى هناك فرصة في السنة 2، الفصل 1، لاستكشاف بالتفصيل مسألة بحثية وهي أهمية بالنسبة لك أو مؤسستك في شكل أطروحة تتويجا. الفصل 1 من 2 سنة ينطوي على حضور ورش العمل أساليب البحث. تم تعيين المشرف على دعم كل طالب في أبحاثهم وإنتاج أطروحة.

الذي هو بالطبع ل؟

وتهدف هذه الدورة إلى المهنيين الذين يرغبون في دفع حياتهم الوظيفية لتولي مناصب على مستوى الإدارة العليا مع التركيز بوجه خاص على إدارة الموارد البشرية.

جائزة والتقدم

ويتم منح درجة الماجستير في الآداب في إدارة الموارد البشرية من خلال QQI على مستوى 9 في الإطار الوطني للمؤهلات. سوف الخريجين من ذوي الخبرة في العمل ذات الصلة يكون مؤهلا للتقدم بطلب لعضوية تشارترد للمعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) بعد الانتهاء بنجاح من فصول دراسية 3 الأولى. وهناك رسوم العضوية تدفع مباشرة إلى CIPD.

وهذه الجائزة تتيح نقل إلى مستوى 9 درجات البحوث، وفي بعض الحالات التقدم إلى دورات الدكتوراه التي تدرس في المستوى 10 على NFQ.

يمكن للطلاب الذين يكملون دراسيين 3 الأولى من الدورة بنجاح يختار للخروج من البرنامج الدراسي في ذلك الوقت مع منح دبلوم الدراسات العليا في الآداب في إدارة الموارد البشرية.

متطلبات الدخول

يطلب من المتقدمين لعقد ما لا يقل عن درجة 2.2 مرتبة الشرف في إما المشابهة أو منطقة غير المشابهة على مستوى 8 في الإطار الوطني للمؤهلات. الكلية تعمل على الاعتراف المسبق التعلم التجريبي (RPEL) مخطط يعني غير الخريجين من ذوي الخبرة المهنية الواسعة والمؤهلات السابقة أخرى يمكن أيضا النظر للدورة.

المدة

ويمتد هذا البرنامج أكثر من 1 سنة تقويمية مع 2 فصول دراسية يدرس والفصل الأخير الذي ينطوي على الانتهاء من أطروحة.

عن المدرسة

أسئلة

دورات مماثلة

  • MSc Human Resource Management
    • Lincoln, المملكة المتحدة
  • ماجستير في إدارة الأعمال الدولية مع إدارة الموارد البشرية
    • Academic City, الإمارات العربية المتحدة
  • ماجستير إدارة الموارد البشرية
    • Lincoln, المملكة المتحدة