ماجستير في الإدارة الدولية

ادرس معنا

• تطوير المعرفة والمهارات المطلوبة من قبل المديرين والقادة الدوليين للعمل في بيئة عالمية
• الاستفادة من التركيز العملي على الإدارة والقيادة في مختلف البيئات التنظيمية
• إكمال مشروع عملي المنحى

ستساعدك MSc International Management على تطوير المعرفة والمهارات المطلوبة من قبل المديرين والقادة الدوليين للعمل على مستوى العالم. يركز على المهارات العملية للعمل والإدارة والقيادة في مختلف البيئات التنظيمية.

ستوفر الدورة معرفة واسعة بممارسات وعمليات الإدارة الدولية. ستقوم بتطوير فهم للسياقات الوطنية والعالمية التي يعمل فيها المديرون الدوليون وتكتسب تقديرًا لكيفية تأثير هذه السياقات على التوقعات والتفضيلات الإدارية في البيئات الثقافية المختلفة.

مدرسة ستراثكلايد للأعمال

تأسست كلية ستراثكلايد للأعمال (SBS) في عام 1948 وهي منظمة أكاديمية رائدة مشهورة عالميًا تتمتع بسمعة طيبة في التميز البحثي. واحدة من أربع كليات تشكل جامعة ستراثكلايد ، وقد حصلت SBS على اعتماد ثلاثي من هيئات اعتماد كليات الأعمال الرئيسية الثلاث - AACSB و EQUIS و AMBA - منذ عام 2004. تتعاون أقسام المواد والمراكز المتخصصة لدينا لتوفير ديناميكية ، وشاملة ومتنوعة برنامج الدورات المتخصصة والمتعددة التخصصات.

ما ستدرسه

ستبدأ بمقدمة لبرنامج ممارسة الإدارة المهنية. يستمر هذا الفصل طوال الفصلين الأول والثاني ويقدم مجموعة من ورش العمل وتمارين التعلم. ستتاح لك الفرصة لتحديد وتطوير المهارات الشخصية اللازمة كمدير أو قائد دولي في المستقبل.

في الفصل الدراسي الأول، ستلتحق بفصلين أساسيين آخرين وتحضر ورشة عمل المهارات المتكاملة التي تركز على منهجك الشخصي في التعلم وإدارة نفسك.

في الفصلين الدراسيين الثاني والثالث، بالإضافة إلى الفصول الأساسية، ستشارك في التدريبات الجماعية (على سبيل المثال، ترتيب حدث احترافي أو ثقافي أو يركز على الوظائف) لتلبية احتياجات التطوير الإداري أو القيادي التي تم تحديدها خلال النشاط المتجه إلى الخارج وإكمال مشروع ذو توجه عملي يمكنك الترتيب للقيام به بالتعاون مع إحدى المنظمات. يوفر المشروع الفرصة لاستكشاف بعض جوانب النظرية أو الأساليب أو المعرفة أو المهارات المقدمة في العنصر الذي يتم تدريسه في البرنامج. إنه مدعوم بفصل دراسي في منهجية المشروع.

في الفصل الدراسي الثالث، ستختار أيضًا فصلين اختياريين لتطوير معرفتك بشكل أكبر. إذا كنت مهتمًا بالدراسة في الخارج، فإن الفصل الاختياري "الإدارة في أوروبا" يوفر لك الفرصة للقيام بذلك من خلال الفصول التي يتم تدريسها في كلية تولوز لإدارة الأعمال بفرنسا.

محتوى الدورة

الفصل الدراسي 1

• ممارسة الإدارة المهنية
• إدارة عبر الثقافات
• إدارة الناس في المنظمات

الفصل الدراسي 2

• ادارة التسويق
• بيئة الأعمال العالمية
• الاستشارات في الممارسة

الاختيارية

من أجل مساعدتك على تطوير مهارات جديدة و/أو توسيع معرفتك في المجالات التي تراها ذات صلة بأهدافك التعليمية الشخصية، يُطلب منك إجراء فصلين اختياريين.

يتم اختيار هذه الفصول من مجموعة واسعة من المواد الاختيارية، والتي يتم مراجعتها سنويًا لتعكس أحدث الأفكار التجارية. في الماضي اختار الطلاب من هذه الفصول:

• إنشاء مشروع جديد
• نظرية وسياسة التجارة الدولية
• ادارة مشروع
• إدارة العلامة التجارية والاستراتيجية
• الإدارة المالية الاستراتيجية
• محاكاة عمليات الخدمة
• المؤسسة العائلية
• الإدارة في أوروبا (تولوز)
• العاب الاستراتيجية
• الإدارة التجارية في المشاريع
• التحول الرقمي
• التفكير الاستراتيجي لمواجهة التحديات والفرص العالمية
• مغير اللعبة

الفصل الثالث

• إدارة عبر الثقافات
• إدارة الناس في المنظمات
• استراتيجية العمل
• مشروع

التعلم والتدريس

تم تصميم الدورة لتكون تجربة تعليمية تعاونية - شراكة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب. إنها تمكنك من البناء على فهمك الجماعي في استجواب القضايا العالمية التي تؤثر على المنظمات. يتم تدريسها من خلال مجموعة من المحاضرات وورش العمل وتمارين التعلم الجماعي.

ستكتسب في البرنامج:

• مهارات التعلم مدى الحياة: التعرف على الاحتياجات التنموية كمديرين وقادة دوليين، وتحديد الفرص المتاحة لمعالجتها
• مهارات البحث والتحليل وحل المشكلات: لتطوير المهارات في استخدام المكتبة والموارد القائمة على الإنترنت؛ لتحديد وتحليل وتقييم الخيارات والخيارات الاستراتيجية التي تواجه المديرين الدوليين بشكل نقدي
• مهارات التطبيق: تطبيق نماذج وأدوات وتقنيات الإدارة الدولية على مختلف الشركات والبلدان والسياقات القطاعية. لدمج المعرفة من مجموعة من مواضيع الإدارة الدولية
• مهارات الاتصال: لتطوير مهارات كتابة التقارير؛ لتنظيم وتقديم البيانات والأفكار المعقدة؛ لتقديم عروض تقديمية فعالة واكتساب مهارات الجدال والمناقشة
• مهارات العمل الجماعي: تقدير فوائد وتحديات العمل ضمن فرق؛ لتطبيق النظرية على الممارسة في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات؛ لتجربة حل المشكلات ضمن فرق متعددة الثقافات؛ لتحسين إدارة الوقت وقدرات تخطيط عبء العمل

تقدير

يتم تقييم الدورة من خلال المهام الكتابية والمشاريع الجماعية والفردية والامتحانات والعروض التقديمية.