ماجستير العلوم في القيادة والتطوير التنظيمي

يتألف برنامج ماجستير القيادة والتطوير التنظيمي من دورات تزود الطلاب بالمعرفة المتخصصة في القيادة والتطوير التنظيمي. ويتكون هذا البرنامج من عشر دورات دراسية بواقع ثلاث ساعات معتمدة. ويشمل ذلك ست دورات أساسية ودورتين بحثيتين ودورتين اختياريتين، بإجمالي 30 ساعة معتمدة.

المقررات الأساسية لبرنامج MSLOD (جميعها مطلوبة للتخرج)

• Research Methods
• ثقافة القيادة والأخلاق
• مبادئ وتطبيقات تطوير القيادة والمنظمة
• الريادة في الأداء المستدام
• Managing Organization Change
• مبادئ الإدارة الاستراتيجية

دورات أطروحة MSLOD (جميعها مطلوبة للتخرج)

• أطروحة استشارية فردية MSLOD (اقتراح)
• أطروحة الاستشارة الفردية MSLOD الثانية (النهائية)

مقررات اختيارية في MSLOD (مقرران مطلوبان للتخرج)

• تحديات القيادة التنظيمية
• Organizational Behavior
• Conflict Management
• مفاهيم في إدارة الأعمال الدولية المعاصرة

• إظهار المعرفة الشاملة المتقدمة بالأدوار والوظائف والنماذج وأنواع وطبيعة القيادة والتطوير التنظيمي.
• تنفيذ التطوير التنظيمي، النظرية، العملية، الهيكل، والأنظمة.
• تحليل الأبعاد الأخلاقية والثقافية للقيادة بشكل نقدي.
• تقييم واختيار أدوات البحث المناسبة وتقنيات حل المشكلات لإجراء البحوث في مجال القيادة والتطوير التنظيمي.
• تطبيق المهارات القيادية اللازمة لتحقيق تنفيذ الخطط التنظيمية.
• صياغة الحلول لمشاكل التطوير التنظيمي المعقدة وتوصيل القرارات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.

يتم تقديم برنامج MSLOD بطريقة التدريس التقليدية وجهاً لوجه. في حالات الطوارئ، سيتكون تقديم الدورة من جلسات دراسية افتراضية تعتمد على التكنولوجيا. سيتم تقديم الدورات على مدى فترة 10 أسابيع (6 أسابيع في الصيف) في أيام الأسبوع من الساعة 4:30 مساءً إلى 9:30 مساءً. ستتكون كل دورة من 3 ساعات معتمدة من 45 ساعة اتصال من المحاضرات وأنشطة التعلم الأخرى. يتم إجراء التقييمات خارج ساعات الاتصال. سيتم تقديم كل دورة "أطروحة" على مدى فترة عشرة أسابيع.