The Polytech Orléans engineering faculty
مقدمة
The Polytech Orléans engineering faculty
بوليتيش أورلانز هو جزء من شبكة بوليتيش الوطنية من المدارس الهندسية الجامعة. كونها عضوا في هذه المجموعة الحصرية يعني أن Polytech'Orléans يقدم برنامج متفوقة مع مجموعة واسعة من التخصصات في المجالات المتطورة للهندسة، ساعة واحدة فقط جنوب باريس، على الحرم الجامعي المشجرة.
وقد أدت القدرة التنافسية الصناعية القوية والتآزر المحلي بين الصناعة والبحث والتدريب إلى إنشاء مركز للقدرة التنافسية في "علوم وأنظمة الطاقة الكهربائية" وآخر حول أجهزة الاستشعار. وادي التجميل قريب جدا من أورليانز مع الشركات الشهيرة في هذه المجالات.
الأصول
برنامج متعدد التخصصات التي اقترحها Polytech'Orleans يوفر خريجيها مع المهارات والخبرات المتنوعة اللازمة لتصبح قادة مبتكرة غدا. تتضمن مناهجنا تصنيف وريس.
... مع مرافق التكنولوجيا الفائقة و أحدث المعدات ...
- موقعان (الجليل وفينشي) مع أكثر من 150 000 قدم مربع من البناء مؤخرا
- موارد الكمبيوتر بما في ذلك 22 مختبرات ، والإنترنت ، وطابعات الليزر ، مع مجموعة واسعة من البرامج (CAD ، الحساب الرقمي ، المحاكاة ، إلخ)
- المدرجات ، واستوديوهات سمعية بصرية ، ومختبرات اللغة
- معدات البحوث الأساسية والتكنولوجية المتاحة للطلاب لدورات ومشاريع معينة:
- محلل الطيف
- أنفاق الرياح دون الصوتية
- مقاعد اختبار السيارات
- الألياف البصرية
- ليزر، المختبرات
- المسح الضوئي المجهر الإلكتروني
- مفاعل البلازما
- عدادات المسافة
مدرسة الأخلاقية والتعاونية
ملتزمة بالتنمية المستدامة
في إطار المشروع الأخضر لجامعة أورليان ، تلتزم المدرسة بحزم باحترام التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية. هناك محاور استراتيجية مختلفة لهذا النهج حيث تم وضع الحوكمة وخطة العمل وبعض المؤشرات. المحاور الخمسة الرئيسية المحددة هي:
- الاستهلاك والإنتاج المستدامين: سيتم تنفيذ جرد الإنتاج ومتابعته - بدءا من جمع ومعالجة النفايات الآمنة إلى الخطيرة - من خلال وضع سياسة لإدارة تدفقات الطباعة على سبيل المثال.
- التعليم والتدريب: تقوم المدارس بتدريب صانعي القرار في الغد ومن ثم تصبح مسؤولة عن زيادة وعيهم بالتنمية المستدامة لأن سلوكهم وقراراتهم سوف تؤثر على مستقبل الإنسانية.
- التغيرات المناخية والطاقة: الهدف المعلن هو الحد من انبعاث غازات الدفيئة. وسيتم إجراء البصمة الكربونية للمبنى وأنشطته بمشاركة قوية من طلاب الهندسة وموظفيها
- النقل المستدام والتنقل: ترحب بوليتيش بعدد كبير من طلاب الهندسة والموظفين في الحرم الجامعي، ويجب أن تؤخذ رحلاتهم بعين الاعتبار بهدف الحد من التأثير البيئي.
- الحوكمة: لا يمكن تنفيذ نهج التنمية المستدامة معزولا. وهو يتطلب دعم ومشاركة جميع أصحاب المصلحة (طلاب الهندسة والموظفين والسلطات المحلية ...). وهو ينطوي على دفعة قوية من الإدارة والحكم التشاركي الواضح.
وإذ يساورها القلق إزاء تطبيق عملية التحسين
جعل إدارة الجودة تقع ضمن نهج بوليتيش أورلانز اليومية هو الهدف الذي يرتكب المدرسة إلى عملية التحسين المستمر الدائم. وتشارك المدرسة في مشروع يهدف إلى تعميم عملية التحسين على جميع المستويات العاملة، وتعتزم الحصول على شهادة إسو 9001 قبل نهاية عام 2014.
الأعمال - التي بدأت في إطار عملية التحسين تطبيقها على تحية الجمهور - قد تسمح أيضا المدرسة أن تمنح تسمية ماريان.
وأخيرا، فإن تنفيذ عملية تحسين يهدف أيضا إلى وضع المدرسة في بيئة مستدامة (انظر الفقرة أعلاه) التي تدعمها بقوة أورلانز 'كونورباشيون وشبكة المدارس بوليتيش.
التعهد بالمساواة بين الجنسين
وبمناسبة التوقيع على ميثاق المساواة بين الجنسين في التعليم العالي الفرنسي،
عينت بوليتيش أورليانز حكما للمساواة بين الجنسين والتزمت التزاما راسخا باحترام المساواة بين الجنسين. وقد نفذت إجراءات فعالة تتعلق بكل من طلاب الهندسة والموظفين واليقظة في احترام قيم المساواة هذه ثابتة.
شريك في معهد الخدمة المدنية
ومن خلال ارتباطه بالعمل الذي يقوم به معهد الخدمة المدنية ، يرافق بوليتكس أورليانز الشباب الذين أثبتوا أن لديهم إمكانات وتحفيز ، ويقدمون لهم المهارات اللازمة للوفاء بخطةهم المستقبلية.
المشاركة في العمل الذي يحمل قيم الالتزام، والمدرسة تساعد الشباب مع إمكانات قوية وكذلك يحسن فرقها (طلاب الهندسة والمعلمين والباحثين والموظفين الإداريين والتقنيين) دون التخلي عن مستوى التميز.
منتبهة لطلاب الهندسة وأعضاء هيئة التدريس
طلاب الهندسة والموظفين يقضون الكثير من وقتهم في المدرسة. وبالتالي، فإن العلاقات الإنسانية تحتل مكانة رائدة في بوليتيش أورليانز. توقعا للعلاقات المهنية التي تشهدها الشركات، تحاول المدرسة دائما الحفاظ على بيئة عمل غير متعثرة قدر الإمكان. وهذا يتيح تطوير مشاريع جديدة والإجابة على حصص دولية مرتبطة بالتدريب الهندسي.
وبشكل ملموس، تعقد الاجتماعات غير الرسمية التي تدعى "مقهى كوس" في كثير من الأحيان مع رئيس المدرسة والموظفين (مرة واحدة في الشهر) ومع الطلاب (مرة واحدة في الثلث). منذ إنشائها، عينت المدرسة وسيطا مسؤولا عن جعل الاتصالات أسهل، وإعادة إقامة العلاقات، ونقل الشكاوى بين المستخدمين والإدارة. هذا الوسيط هو أيضا المرجع المدرسي للمساواة بين الجنسين (انظر الفقرة أعلاه).
مشارك نشط في برنامج «كورديز دي لا ريوسيت»
تشارك المدرسة في "كورديس دي لا ريوسيت" الذي تنظمه سلطة التعليم الإقليمية في أورليانز تورز. يهدف هذا البرنامج إلى:
- قمع العقبات النفسية والثقافية التي يمكن أن تقيد الطلاب من خلفية متواضعة وتقودهم إلى الرقابة الذاتية عندما يكون لديهم كل المهارات المطلوبة لدخول قطاعات التميز،
- تشجيعهم على القيام بدورات تدريبية طويلة الأجل، سواء كانت هذه الشهادات مكثفة، أو التعليم الجامعي، أو الكليات الجامعية.
- المعلمين وطلاب الهندسة من المدرسة العمل مع مدارس مختلفة في المنطقة الإقليمية. وتحدث الخطب والزيارات في المدارس الثانوية، وترحب بوليتيش على التوالي بتلاميذ المدارس الثانوية لأيام الزيارة والزيارات.
ملتزمون الأخلاق التنمية المهنية
في كل عام تقوم المدرسة بتوظيف عدة فرق من التلاميذ الهندسيين في المسابقة الإقليمية لتعزيز الأخلاق المهنية. وتنظم هذه المسابقة بالاشتراك مع المقاطعات الفرنسية في الروتاري ومعهد الكليات الكبرى (مؤتمر الكليات الجامعية على مستوى الجامعات). وتشجع المشاركين على التفكير في القيم التي يجب تنفيذها من أجل بناء مجتمع الغد. وتدعم المدرسة هذا الحدث لأنه يطور التفكير الأخلاقي لدى الطلاب مع دخولهم في الحياة المهنية.
الشخصيات الرئيسية
بوليتيش أورلانز هذا:
- 1 بوليتيش دورة متكاملة.
- 5 تخصصات هندسية.
- 1 000 طلاب الهندسة.
- 240 خريج في الهندسة كل عام.
- 5 800 خريج في الهندسة.
- 70 طالب دكتوراه.
- 100 المحاضرين والباحثين.
- 50 موظفا إداريا وتقنيا.
- 7 مختبرات البحوث المرتبطة بها.
- أكثر من 40 الجمعيات الرياضية والثقافية.
- المباني التي تغطي 15،253 متر مربع داخل الحرم الجامعي المشجرة.