ماجستير في إدارة الموارد البشرية

يهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلى إعداد الطالب للاستجابة للتحديات في القدرة على توظيف واستبقاء وتدريب الموظفين الذين لديهم دوافع وملتزمون بعملهم ، والذين يتطابقون مع مهمة المنظمة وأهدافها ، مما يضمن أن سياسات الموارد البشرية وأهداف العمل يتم محاذاة.

يوفر هذا البرنامج للطلاب المهارات الأساسية لوظيفة الموارد البشرية من خلال معالجة موضوعات مثل: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، والسلوكيات والمواقف في العمل ، والأداء التنظيمي.

كما يتيح الاتصال الوثيق مع عالم الأعمال من خلال أسبوع الموارد البشرية ، وهو حدث خاص لطلاب Universidade Europeia ، وندوات ، وورش عمل ، وزيارات دراسية.

لماذا الماجستير في إدارة الموارد البشرية؟

العوامل التفاضلية لهذا البرنامج

خطة دراسية تعتمد على أساسيات في مجال إدارة الموارد البشرية مع الموازنة بين إكساب الطلاب المهارات الفنية المهنية ومهارات البحث العلمي.

محتويات برنامجية مناسبة للتدريب المتقدم واتباع الاتجاهات الدولية، والتي تضمنت مناهج لمواضيع محددة للإدارة المتعددة الثقافات والابتكار التنظيمي والتدخل والتشخيص التنظيمي.

لإكمال درجة الماجستير، يمكن للطالب اختيار إكمال أطروحة أو مشروع تطبيقي أو تدريب داخلي في مجال إدارة الموارد البشرية.

كلية

أعضاء هيئة تدريس يتمتعون بخبرة واسعة في المهن الأكاديمية والعلمية وفي المناصب القيادية في مجال إدارة الموارد البشرية والاستشارات في المنظمات المشهورة.