London, المملكة المتحدة
المدة
1 Years
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل
أخر موعد للتسجيل
01 Jul 2025
اقرب موعد للبدء
Sep 2025
رسوم دراسية
GBP ١٤٬٥٠٠ / per year *
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
* دولي - المملكة المتحدة / الاتحاد الأوروبي: 11000 جنيه إسترليني (رسوم لكل عام دراسي)
أيام مفتوحة في <span translate="no">University of Westminster</span>
مقدمة
معتمدة من قبل المعهد القانوني لتنمية الموظفين (CIPD) ، تركز هذه الدورة المتخصصة على إدارة الموارد البشرية الدولية (HRM).نظرًا لأن العولمة تشجع الشركات على العمل والتجارة في مواقع متعددة ، وتوفر المزيد من الفرص للموظفين للعمل في الخارج ، فإن إدارة الأشخاص وتطويرهم لم تكن أبدًا أكثر أهمية - أو معقدة.في برنامج الماجستير لدينا ، ستتعلم تقدير التحديات الفريدة لإدارة الموارد البشرية الدولية - من الاختلافات الثقافية والقانونية والاقتصادية إلى بناء العلاقات عن بُعد.
يعني نهجنا القائم على حل المشكلات في التدريس أنك ستتمكن من تطبيق ما تعلمته لإدارة المشكلات من خلال المهام والمشاريع بناءً على المواقف الفعلية.سنستند إلى قضايا الموارد البشرية اليومية في الأخبار ودراسات الحالة والأمثلة الحالية ، وفي بعض الأحيان نتناول بعض تجارب مكان عمل طلابنا.من خلال إظهار إدارة الموارد البشرية المستندة إلى الأدلة ، ستتعلم كيفية جمع البيانات والمعلومات ذات الصلة وتحليلها ، وتطوير قدرتك على تحديد وتقييم واقتراح الحلول الأكثر ملاءمة ، والنظر في القضايا التي تتراوح بين توظيف المغتربين ، وإشراك الموظفين ، وإدارة التغيير وإدارة المكافآت .
في كل عام ، يوفر لك مؤتمر إدارة الموارد البشرية السنوي لدينا فرصة للاستماع مباشرة من مجموعة من المتحدثين الضيوف الذين سبق لهم أن غطوا قضايا مثل الهجرة وتوفير العمالة وتأثير تشريعات الاتحاد الأوروبي على علاقات الموظفين بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.ستتاح لك أيضًا الفرصة لتطوير مهارات ممارس الموارد البشرية الأساسية من خلال سلسلة من ورش العمل العملية في مجالات مثل التمويل وقانون العمل والمقابلات والتعامل التأديبي والشكاوى والاستشارة والتفاوض.من خلال العمل في فرق ، يمكنك محاكاة التعامل مع جلسة استماع تأديبية ، على سبيل المثال ، أو إجراء تمرين لتقييم الوظيفة.عند دراسة الموارد البشرية ، يمكنك المشاركة في مركز تقييم أو ممارسة مهارات إجراء المقابلات الخاصة بك.
هذه الدورة معتمدة بالكامل من CIPD ، وهي مثالية إذا كنت قادمًا للدراسة من خارج المملكة المتحدة أو إذا كنت تتطلع إلى متابعة أو تطوير حياتك المهنية في إدارة الموارد البشرية مع المنظمات العاملة على المستوى الدولي.سيؤدي إكمالها بنجاح إلى وضعك على طريق العضوية والزمالة المعتمدين ، جنبًا إلى جنب مع الممارسة المهنية ذات الصلة.حصل الخريجون السابقون على وظائف كمستشارين (داخليين وخارجيين) ، ومديري الموارد البشرية ، ومديري التعويضات والمزايا ، ومتخصصين في إدارة التغيير ، وشركاء أعمال / مديري عمليات الموارد البشرية ، وموظفي الخدمة المدنية والوسطاء.
أهم الأسباب للدراسة معنا
- معتمدة من قبل معهد تشارترد لتنمية الموظفين (CIPD) ، خرائط ماجستير إدارة الموارد البشرية الدولية وتتماشى مع المعرفة الأساسية وخريطة المهنة CIPD ومعايير السلوك الأساسية على المستوى المعتمد.
- ندفع رسوم الانضمام ورسوم عضوية CIPD الأولية ، مما يمنحك وصول الطالب إلى موارد المعرفة CIPD وأحداث الشبكات المهنية ، وهي جزء من شبكة أعضاء عالمية قوامها 160000 عضو.
- يوفر المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية فرصة للاستماع إلى كبار الخبراء ، مع موضوعات سابقة بما في ذلك إحداث فرق في العمل وإدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية التي تمر بمرحلة انتقالية.
- تدرس من قبل محترفين بارزين لديهم معرفة وخبرة متخصصة في الموارد البشرية في الأوساط الأكاديمية والبحث والتدريب ، وبعضهم من كبار المتخصصين في الموارد البشرية والاستشاريين.
- تطور سلسلة ورش العمل المهارات الأساسية في إجراء المقابلات والتفاوض والاستشارة والتعامل التأديبي.
- تدريب اختياري من 8 إلى 12 أسبوعًا.
لماذا تدرس هذه الدورة؟
- قم ببناء مهاراتك التحليلية
تعرف على معلومات وبيانات الموارد البشرية التي يجب مصدرها وتحليلها كجزء من الممارسة القائمة على الأدلة. - اجمع بين النظرية والتطبيق
ربط النظرية بالممارسة العالمية من خلال دراسات الحالة الواقعية ومحاضرات الضيوف وورش العمل والمهام. - احصل على نظرة ثاقبة للصناعة
يمنحك المؤتمر السنوي للموارد البشرية فرصة للاستماع إلى خبراء في موضوعات مثل إدارة الموارد البشرية التي تمر بمرحلة انتقالية وإدارة المواهب.
الاعتماد الاكاديمي
Westminster Business School هي معهد معتمد من معهد تشارترد للتنمية الشخصية (CIPD).خرائط دورة MA IHRM وتتماشى مع المعرفة الأساسية لخريطة CIPD المهنية ومعايير السلوك الأساسية على مستوى تشارترد.سيحتاج الطلاب الذين يتخرجون بدبلومة إلى اجتياز جميع الوحدات الأساسية من أجل الحصول على مستوى مشارك في عضوية CIPD.يتمتع كل من طلاب الماجستير والدبلوم بالأهلية لترقية عضويتهم إلى عضو قانوني اعتمادًا على إثبات تجربتهم عبر عملية ترقية CIPD.لا يوجد اعتماد CIPD للحصول على شهادة تخرج من شهادة الدراسات العليا.ستدفع Westminster Business School رسوم الانضمام إلى CIPD ورسوم العضوية الأولية.
فرص عمل
سيتمكن الخريجون من تطوير مهنة إدارة دولية ضمن مجموعة واسعة من فرص إدارة الأعمال، والعمل محليًا ووطنيًا وعالميًا لصالح شركات عالمية أو شركات عبر أوروبا أو آسيا أو أفريقيا أو أستراليا. يمكنك متابعة الاستشارات الإدارية أو إدارة الموارد البشرية العامة أو أن تصبح متخصصًا في إدارة الموارد البشرية في الخارج أو تسهيل التطوير التنظيمي، مثل الانتقال من العمليات الوطنية إلى العمليات الدولية.
لقد أصبح الطلاب السابقون مستشارين (داخليين وخارجيين)، ومديري موارد بشرية، ومديري تعويضات ومزايا، ومتخصصين في إدارة التغيير، وشركاء أعمال/مديري عمليات الموارد البشرية، وموظفين حكوميين، ووسطاء. تشمل الشركات التي وظفت طلابنا PricewaterhouseCoopers وCapgemini وBBC وVisa.
بفضل شبكتنا العالمية المتنامية التي تضم 3000 صاحب عمل، فإن خدمة التوظيف والوظائف لدينا موجودة هنا لدعمك في تحقيق إمكاناتك الكاملة.
- بناء المهارات الأساسية
تعمل ورش العمل المتعلقة بالمهارات العملية على تطوير المهارات الأساسية لممارسي الموارد البشرية. - تطوير مهارات الذكاء الثقافي
قم بتطوير ذكائك الثقافي - أو "CQ" - من خلال الدراسة جنبًا إلى جنب مع الطلاب والموظفين الذين يمثلون أكثر من 100 جنسية. - تعلم من الخبراء
ويعتبر العديد من أعضاء فريق العمل من الشخصيات الرائدة في مجالاتهم المعنية، وقد مارس العديد منهم المهنة على مستوى رفيع، في كثير من الأحيان كمستشارين للموارد البشرية.
روابط الصناعة
نحن مركز معتمد من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). نتمتع بسمعة طيبة منذ فترة طويلة في مجال الأبحاث الرائدة والتعليم المهني عالي الجودة لممارسي الموارد البشرية.
نتمتع بعلاقة وثيقة مع مهنة إدارة الموارد البشرية، وقد تعاوننا مؤخرًا في مشروع بحثي للتحقيق في ممارسات التنوع والشمول في المنظمات. وفي أكتوبر 2019، أطلقنا تقريرنا المشترك بعنوان "إدارة التنوع التي تعمل: مراجعة قائمة على الأدلة"، والذي حدد ست توصيات ذات أولوية للممارسة.
لقد شاركنا بشكل عميق في فرع معهد تشارترد للتنمية البشرية لسنوات عديدة ولدينا أيضًا روابط وثيقة مع هيئات مهنية أخرى، مثل رابطة العلاقات الصناعية للجامعات البريطانية. العديد من أعضاء فريق العمل هم من السلطات الرائدة في مجالاتهم، والعديد منهم مارسوا المهنة على مستوى رفيع، غالبًا كمستشارين للموارد البشرية.
أدوار وظيفية
ستعدك هذه الدورة لأدوار مثل:
- أخصائي إدارة التغيير
- انا استيفن
- مدرب/مرشد
- مدير التعويضات والمزايا
- شريك أعمال الموارد البشرية/مدير العمليات
- مستشار الموارد البشرية (داخلي وخارجي)
- مدير الموارد البشرية
- وسيط
أرباب العمل الخريجين
وقد وجد خريجو هذه الدورة فرص عمل في المنظمات بما في ذلك:
- بي بي سي
- كابجيميني
- EY
- هارودز
- HSBC
- جوجل
- KPMG
- ينكليترز
- PWC
- العائلة المالكة
- النقل في لندن
- تأشيرة
جائزة وستمنستر للتوظيف
يقدر أصحاب العمل الخريجين الذين استثمروا في تطويرهم الشخصي والمهني - وتمنحك جائزة ويستمنستر للتوظيف الفرصة لتوثيق هذه الأنشطة والإنجازات وإظهارها رسميًا.
الجائزة مرنة ويمكن إكمالها في وقتك الخاص، وتتكون من مجموعة من الأنشطة اللامنهجية الأساسية والاختيارية.
قد تشمل الأنشطة اكتساب الخبرة من خلال وظيفة بدوام جزئي أو تدريب، أو التسجيل في برنامج تديره الجامعة - مثل الإرشاد أو التدريس في مدرسة - أو إكمال التمارين عبر الإنترنت.