ماجستير إدارة الموارد البشرية

تعد ندواتنا عبر الإنترنت ، ودروس الماجستير في الموضوع ، وجلسات الأسئلة والأجوبة ، ومحادثات لجنة الطلاب طريقة رائعة لاكتشاف ما يعنيه العيش والدراسة في University of Lincoln .

تهدف ماجستير إدارة الموارد البشرية إلى تزويد الطلاب بفرصة تطوير فهمهم لإدارة الموارد البشرية وتحديد موقع هذا الفهم الجديد في السياقات المزدوجة لكل من الآثار التجارية الأوسع والمنظور الدولي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للطلاب تطوير المعرفة والمهارات العملية اللازمة للتعامل مع الناس في سياق معين لعلاقة العمل. يوفر البرنامج فرصة لكل من المتخصصين في الموارد البشرية الطموحين والممارسين لدراسة موضوعهم على مستوى الماجستير وإعدادهم للقيام بأدوار الإدارة والقيادة بنجاح. الطلاب قادرون على تطوير فهم نقدي للقضايا المتعلقة بالأعمال والإدارة وإدارة الموارد البشرية والتي يمكن أن تعزز قدرتهم على تعظيم الإمكانات الفردية.

يقدم البرنامج للطلاب مجالات القيادة والمرونة وإدارة التغيير ، والتي يمكن أن تساعدهم على أن يصبحوا مديرين فعالين / متخصصين في الموارد البشرية في إدارة الآخرين بشكل عادل وفعال ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة مستويات المشاركة والتحفيز والالتزام والأداء عبر المؤسسة القوى العاملة.

ماجستير إدارة الموارد البشرية مفتوح للمتقدمين من جميع الخلفيات التعليمية. لا يشترط وجود خبرة سابقة في الدراسات الإدارية أو الموارد البشرية. بالنسبة لأولئك الذين درسوا بالفعل تخصصًا ذا صلة ، توفر هذه الدورة التدريبية الفرصة لتقدم معرفتهم إلى مستوى متقدم. البرنامج مناسب أيضًا لأولئك الذين لديهم خبرة إدارية مثبتة يرغبون في دمجها بمؤهلات أكاديمية.

يمكن دراسة هذا البرنامج بدوام كامل أو بدوام جزئي لتلبية احتياجات الطلاب الذين يسعون إلى تطوير حياتهم المهنية من خلال الجمع بين الدراسة الأكاديمية ووظائفهم الحالية. يُتوقع عادةً من الطلاب غير المتفرغين إكمال البرنامج في غضون عامين. البرنامج متاح إما لبدء سبتمبر أو فبراير.

يهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بفهم قوي للموضوعات الأساسية اللازمة لإدارة الأعمال التجارية في بيئة متغيرة معقدة. يمكن للوحدات في الاستراتيجية التنظيمية وإدارة المشاريع تزويد الطلاب بالأدوات والتقنيات والمعرفة ليكونوا قادرين على العمل بفعالية في سياقات مختلفة. ستتاح للطلاب الفرصة لتطوير معارفهم ومهاراتهم في المجالات الرئيسية مثل القيادة والتسويق والتمويل والمحاسبة وإدارة الأفراد. تركز وحدات الموارد البشرية المتخصصة على دور الموارد البشرية في السياق العالمي ، وعلاقات العمل ، والتصميم التنظيمي والتطوير.

كيف تدرس

تجمع إدارة ماجستير الموارد البشرية بين النظريات الأكاديمية المعاصرة ذات الصلة والبحث مع الفهم العملي لسياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية داخل المنظمات. يتم تعليم التدريس من خلال أمثلة من العالم الحقيقي ، ويُتوقع من الطلاب المشاركة في المحاضرات والندوات وورش العمل لمشاركة المعرفة ، وربط ذلك بالنظريات التي تم تطويرها من الأبحاث ذات الصلة ، والتعلم من خلال التطبيق العملي. من خلال تطوير فهم متكامل وواعي نقدي للإدارة والموارد البشرية في سياق قضايا الأعمال المعاصرة ، يشرك البرنامج الطلاب في عملية متطلبة للتطوير الشخصي والمهني.

يعكس تركيزنا على الأبعاد الدولية للأعمال والإدارة وإدارة الموارد البشرية البيئة العالمية التي تعمل فيها المنظمات بشكل متزايد. تتحقق هذه العقلية العالمية في مجتمع أعضاء هيئة التدريس والطلاب الدوليين لدينا. يتم اختيار الأكاديميين والطلاب لدينا من جميع أنحاء العالم ويحضرون معهم تجارب ووجهات نظر فريدة يمكن أن تثري تعلم الطلاب.

سيدرس جميع الطلاب الوحدات التعليمية التالية:

• علم النفس التنظيمي
  
• تنمية المهارات القيادية
  
• تخطيط التسويق الدولي
  
• التحليل المالي والتقييم واتخاذ القرار
  
• تخطيط وإدارة المشاريع
  
• الإستراتيجية في السياق
  
• الموارد البشرية في سياق عالمي
  
• علاقات العمل
  
• التصميم التنظيمي والتطوير

يمكن للطلاب بعد ذلك التقدم لإكمال المشروع النهائي الإلزامي. قد يستغرق الأمر مجموعة متنوعة من التنسيقات المحتملة ، بما في ذلك مشروع بحث مستقل أو تصميم مشروع جديد أو مشروع قائم على العمل أو مشروع استشاري.

ساعات الاتصال والدراسة المستقلة

تتكون كل وحدة نموذجية من ثلاث ساعات تدريس أسبوعية على مدار فصل دراسي. يدرس الطلاب عادةً أربع وحدات في الفصل الدراسي وبالتالي 12 ساعة في الأسبوع. يرجى ملاحظة ، بغض النظر عما إذا كان الطلاب يعملون بدوام كامل أو بدوام جزئي ، فقد تختلف ساعات دراستهم من فصل دراسي إلى فصل دراسي ويمكن توزيعها على مدار الأسبوع.

سيقوم الطلاب الذين يخططون لدراسة الدرجة على أساس دوام جزئي بدراسة وحدتين لكل فصل دراسي مع ست ساعات من وقت الاتصال على أساس أسبوعي.

تتضمن الدراسة على مستوى الدراسات العليا نسبة كبيرة من الدراسة المستقلة ، واستكشاف المواد التي يتم تناولها في المحاضرات والندوات. كدليل عام ، من المتوقع أن يقضي الطلاب ما لا يقل عن ثلاث إلى أربع ساعات في دراسة مستقلة لكل ساعة في الفصل.

على الرغم من أن جزءًا من وقت الاتصال سيتم إنفاقه في التدريس ، إلا أنه سيتم التركيز أيضًا على استخدام مجموعة الطلاب كمصدر للتعلم. سيختلف أسلوب التدريس ليعكس أهداف الوحدة الفردية. تستخدم الوحدات أساليب التدريس والتعلم المناسبة للدراسة على مستوى الدراسات العليا والتعلم التعاوني الفعال مثل المناقشات والعروض التقديمية وكتابة التقارير. ستكون هناك أيضًا مناقشات جماعية حول المواقف والمشكلات العملية ، مع الاستفادة بشكل مكثف من دراسات الحالة في السياقات الوطنية والدولية ، ومواد المحاكاة ، وحيثما كان ذلك مناسبًا ، تجارب الطلاب الخاصة.

كيف يتم تقييمك

يتم استخدام مجموعة متنوعة من طرق التقييم خلال هذه الدورة ، بما في ذلك المقالات والامتحانات والعروض التقديمية الشفوية وألعاب المحاكاة. تم تصميم هذه التقييمات لتطوير المهارات التي ستكون مفيدة لحياتك المهنية.

تتضمن المقالات مهام كتابية حيث من المتوقع أن تقوم ببناء وتطوير الحجج القائمة على البحث والتحليل النقدي للمنظورات البديلة ومسارات العمل.

تهدف الامتحانات إلى اختبار وتطوير قدرتك على التفكير في قدميك وتقديم حجج منطقية ومحددة بشكل جيد تحت ضغط الوقت.

توفر لك العروض التقديمية الشفهية الفرصة لإثبات وتطوير مهارات التواصل والتأثير التي تحظى بتقدير كبير في أدوار الأعمال والإدارة.

أخيرًا ، يمكن أن توفر لك ألعاب المحاكاة فرصة لرؤية نتائج القرارات التي تتخذها بشأن تخصيص الموارد المالية والبشرية والموارد الأخرى.

تهدف سياسة University of Lincoln بشأن التغذية الراجعة للتقييم إلى ضمان قيام الأكاديميين بإعادة التقييمات في الدورة التدريبية إليك على الفور - عادةً خلال 15 يوم عمل بعد تاريخ التقديم.

التكاليف الإضافية الخاصة بالدورة التدريبية

فيما يتعلق بالكتب الدراسية ، توفر الجامعة للطلاب الذين يلتحقون بقائمة قراءة شاملة ، وسوف تجدون أن مكتبتنا الشاملة تحتوي على نسخ مادية أو افتراضية للنصوص الأساسية التي يتعين عليك قراءتها. ومع ذلك ، قد تفضل شراء بعض منها لنفسك وستكون مسؤولاً عن هذه التكلفة.

Amy Hirschi / unsplash

متطلبات القبول 2021-22

درجة الشرف أو ما يعادلها.

سيقوم الطلاب الدولية تتطلب اللغة الإنجليزية في IELTS 6.0 مع ما لا يقل عن 5.5 في كل عنصر، أو ما يعادلها.

التدريس والتعلم خلال Covid-19

في لينكولن ، شجعنا Covid-19 على مراجعة ممارساتنا ، ونتيجة لذلك ، اغتنام الفرصة لإيجاد طرق جديدة لتعزيز تجربة الطلاب. لقد أجرينا تغييرات على نهجنا في التدريس والتعلم وفي الحرم الجامعي لدينا ، لضمان أن الطلاب والموظفين يمكنهم الاستمتاع بتجربة تعليمية آمنة وإيجابية. سنستمر في اتباع إرشادات الحكومة والعمل عن كثب مع خبراء الصحة العامة المحليين مع تقدم الموقف ، وتكييف تعليمنا وتعلمنا وفقًا لذلك للحفاظ على حرمنا الجامعي آمنًا قدر الإمكان.

الخبرة الصناعية

من أجل تعزيز مهارات التوظيف لديهم ، يتوفر للطلاب أيضًا خيار إكمال سنة الممارسة المهنية كجزء من الدورة التدريبية الخاصة بهم. سيكون الطلاب مسؤولين عن تحديد مصادر المواضع المدفوعة الخاصة بهم ولكن سيتم دعمهم من قبل متخصصين متخصصين في التوظيف. سيبدأ التنسيب بعد أن يكمل الطالب الجزء الذي تم تدريسه من الدورة ، وفي نهاية التنسيب ، سيعود الطالب إلى الجامعة لإكمال مشروعه النهائي. متغير "الممارسة المهنية" للدورة متاح فقط لبدء سبتمبر.

سيحضر الطلاب الذين تم قبولهم في برنامج الممارسة المهنية استشارة مع قائد البرنامج ومنسق التوظيف في وقت مبكر من الفصل الدراسي الأول لمناقشة الجداول الزمنية والعمليات والمتطلبات.

لا يتم تقييم سنة الممارسة المهنية. ومع ذلك ، سيُطلب من الطلاب تقديم مشروع توظيف مرتبط بخبرتهم. سيحصل الطلاب الذين أكملوا دراستهم بنجاح لمدة عام في الممارسة المهنية على لقب ماجستير إدارة الموارد البشرية (الممارسة المهنية). أولئك الذين لا يحصلون على جائزة MSc Management أو ما يعادلها جائزة الخروج.

لا توجد رسوم دراسية لعام الممارسة المهنية ولكن سيحتاج الطلاب إلى تغطية تكاليف السفر والإقامة وتكاليف المعيشة العامة الخاصة بهم.

الميزات

يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من مواقف التعلم والتقييم التي يمكن أن تطور المعرفة والمهارات الفكرية والعملية المناسبة ، وتعزز الفرص للطلاب لاكتساب وإثبات مهارات قابلة للتحويل والشخصية وحل المشكلات ضمن السياق الواسع للإدارة وفي مكان متعدد الثقافات.

من أبرز ما يميز البرنامج رحلة سكنية قائمة على النشاط كجزء من وحدة تطوير القيادة ، والتي ستسمح للطلاب بالتدرب على مهاراتهم القيادية وتلقيها في بيئة جذابة خارج الفصول الدراسية التقليدية. يرجى ملاحظة: قدرتنا على إجراء سكن خارج الحرم الجامعي تعتمد على التوجيه الحكومي في ذلك الوقت فيما يتعلق بالسفر والتباعد الاجتماعي. سيتم توفير تجربة بديلة مناسبة في حالة عدم إمكانية إقامة السكن.

100 مكان رحلة ميدانية ممولة

كجزء من تعليمك العالمي في مدرسة Lincoln International Business School ، نقدم للطلاب الفرصة للقيام برحلات دولية ممولة إلى وجهات خارجية مثيرة. يتمتع طلاب الدراسات العليا بفرصة السفر إلى وجهات في المملكة المتحدة وأوروبا والولايات المتحدة الأمريكية والإمارات العربية المتحدة.

تجمع هذه الرحلات الميدانية بين الدراسة الأكاديمية والخبرات المباشرة في اللغة والثقافة والصناعة ، مما يسمح لك بوضع النظرية موضع التنفيذ. لقد صممنا موضوعات خاصة لطلاب الدراسات العليا تتماشى مع مجالات التعلم مثل الصناعة (4.0) والخدمات المالية واقتصاد الزائر.

التطوير الوظيفي والشخصي

يقدم فريق وظائف التوظيف والوظائف الجامعية مستشارين مؤهلين يمكنهم العمل معك لتوفير الدعم الفردي والدعم الوظيفي خلال فترة وجودك في الجامعة. بصفتنا عضوًا في خريجي الجامعة ، نقدم أيضًا دعمًا فرديًا في العام الأول بعد إكمال الدورة التدريبية ، بما في ذلك الوصول إلى الأحداث ومعلومات عن الوظائف الشاغرة وموارد موقع الويب ؛ مع إمكانية الوصول إلى الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت والموارد الافتراضية وموقع الويب للسنتين التاليتين.

يمكن أن تشمل هذه الخدمة تدريبًا فرديًا ونصائح للسيرة الذاتية والتحضير للمقابلة لمساعدتك على زيادة فرصك المستقبلية إلى أقصى حد. تعمل الخدمة بشكل وثيق مع أرباب العمل المحليين والوطنيين والدوليين ، وتعمل كبوابة لعالم الأعمال.

العمل في الشراكة

تعمل مدرسة Lincoln International Business School مع الطلاب والمنظمات لتعزيز مساهمة الأعمال في المجتمع. بالنسبة للطلاب ، يعني ذلك تطوير مهاراتهم التجارية ومعرفتهم لتحسين استعدادهم الوظيفي.

تعد University of Lincoln عضوًا في AACSB ، وهي جمعية عالمية غير ربحية تربط المعلمين والطلاب والشركات لتحقيق هدف مشترك: إنشاء الجيل القادم من القادة العظماء.