ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية
University of Texas Arlington
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
Arlington, الولايات المتحدة الأمريكية
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
المدة الزمنية
18 - 24 months
الوتيرة
دوام كامل
رسوم دراسية
USD ١١٬٠٤٤ *
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
* للعام الدراسي 2021-2022
مقدمة
نظرة عامة
يقدم برنامج ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية منهجًا متجاوبًا قائمًا على البحث وموجهًا نحو الممارسة يجمع بين مجموعة واسعة من الدراسة في إدارة الأعمال الاستراتيجية والدراسة العميقة في المجالات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية.
عن البرنامج
- يتم تقديم برنامج MS في إدارة الموارد البشرية المكون من 36 ساعة معتمدة في ليالي أسبوعية في أرلينغتون ، ويجمع بين خبرة قادة الصناعة وخبرة العلماء المشهورين لتقديم محترفي الموارد البشرية على مستوى المبتدئين ومتوسطي حياتهم المهنية الأدوات التي يحتاجون إليها لتعزيز ممارستهم المهنية و المسارات الوظيفية.
- يتمتع خريجو البرنامج بمكانة جيدة جدًا في المناصب القيادية للموارد البشرية في جميع أنحاء DFW Metroplex والولايات المتحدة والعالم.
منهاج دراسي
يتطلب البرنامج 36 ساعة فصل دراسي كما هو موضح أدناه.
يكمل معظم الطلاب المسار بدون أطروحة نحو الدرجة. للطلاب الذين تم قبولهم في مسار الرسالة ، ست ساعات من الأطروحة (تؤخذ في الفصل الدراسي الأخير) ستشمل العمل عن كثب مع عضو أو أكثر من أعضاء هيئة التدريس من قسم الإدارة في مشروع بحثي في مجال متخصص في الاهتمام ادارة الموارد البشرية.
المنهج هو كما يلي:
الدورات المتقدمة المطلوبة في إدارة الموارد البشرية 24
- MANA 5322 - أنظمة التعويضات والمكافآت
- MANA 5323 - التدريب والتطوير
- MANA 5327 - قانون الموارد البشرية
- MANA 5329 - مقاييس وتحليلات الموارد البشرية
- MANA 5332 - إدارة التنوع في المنظمات
- MANA 5334 - استشارات وبحوث تنظيمية
- MANA 5341 - التوظيف وإدارة الأداء
- MANA 5348 - استراتيجية أعمال الموارد البشرية
المقررات الاختيارية المطلوبة: تسع ساعات فصل دراسي للخريجين حسب الاتفاق مع مستشار خريج البرنامج - 9
دورة التخرج المطلوبة - 3
- MANA 5336 - الإدارة الإستراتيجية
مجموع الساعات - 36
فرص عمل
- مدير التعويضات والمزايا
- أخصائي علاقات العمل
- أخصائي تدريب وتطوير
- مدير الموارد البشرية
- اخصائي توظيف وتوظيف
لماذا أخترتنا؟
- رقم 17 في برنامج إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة (QS ، 2020)
- منهج جمعية إدارة الموارد البشرية المتوافق
- معتمد من AACSB (أعلى 5٪ من برامج الأعمال على مستوى العالم)
- شبكة خريجي كلية الأعمال تزيد عن 55000 وما زال العد
متطلبات القبول
يعتمد القبول في برنامج ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية (MSHRM) على إكمال شروط القبول العامة لقبول الخريجين. للقبول في برنامج MSHRM ، يلزم الحصول على درجة مقبولة في اختبار قبول الخريجين في الإدارة (GMAT) أو امتحان سجل الخريجين (GRE) وأداء جامعي أكاديمي مقبول. يفضل اختبار GMAT بشدة.
يجب على الطلاب الذين لا تمثل اللغة الإنجليزية لغتهم الأم إجراء اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية عبر الإنترنت (TOEFL iBT) أو نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS).
لن يتم استخدام درجة الاختبار الموحدة (GMAT أو GRE) كمعيار وحيد أو المعيار الأساسي لتحديد قبول مقدم الطلب في برنامج MSHRM. على وجه التحديد ، يتم استخدام معايير متعددة لاتخاذ قرارات القبول. يعتمد القبول غير المشروط على النظر في جميع المعلومات المذكورة أدناه ولا يعتمد قرار رفض القبول على أي معيار واحد.
يتم تشجيع المتقدمين على تقديم سيرة ذاتية مع التطبيق تسلط الضوء على الإنجازات المهنية والشخصية والقدرات اللغوية وخبرة الكمبيوتر وتجربة الموارد البشرية.
إلى جانب متوسط الدرجات ودرجات GMAT أو GRE ، تشمل معايير القبول ما يلي:
- متوسط درجة البكالوريوس 3.00 على مقياس 4.0 ، كما يحسب بواسطة قبول الخريجين ، هو نموذجي لمرشح ناجح. سيتم دمج هذا في صيغة أو فهرس يضاعف ما يقرب من 60 ساعة من المعدل التراكمي الجامعي في 200 ويضيف القيمة الناتجة إلى نقاط GMAT. تعتبر درجة المؤشر الأكبر من 1100 نموذجية للمرشح الناجح.
- يتم أيضًا أخذ درجات GMAT الفرعية (اللفظية والكمية) في الاعتبار في قرار القبول. تعتبر النتيجة الإجمالية لـ GMAT التي تزيد عن 500 نقطة نموذجية لمرشح ناجح.
- النسبة المئوية الكمية GRE أكبر من 50٪ والنسبة المئوية اللفظية أكبر من 50٪ هي نموذجية لمقدم الطلب الناجح.
- يجب على المتقدم الذي لا تتحدث الإنجليزية لغته الأم إثبات مستوى كافٍ من المهارة مع اللغة الإنجليزية لضمان النجاح في الدراسات العليا كما هو محدد في قسم الحد الأدنى من درجات اختبار TOEFL و IELTS ضمن متطلبات وإجراءات القبول في كتالوج الخريجين.
- الدرجات في الدورات التدريبية التجارية وغير التجارية المحددة للطلاب الجامعيين (الرياضيات ، والمحاسبة ، والاقتصاد ، والإحصاء ، على سبيل المثال)
- الأهداف التعليمية وجودة التعبير الكتابي لمقال تطبيقي مكون من 200 كلمة.
- خطابات توصية من ثلاثة أشخاص على دراية بالخلفية الأكاديمية و / أو الخبرة العملية لمقدم الطلب والذين يمكنهم تقييم النجاح المحتمل لمقدم الطلب في كلية الدراسات العليا.
- حالة اعتماد البرامج العامة والخاصة للمؤسسة المانحة للدرجة العلمية.
- خبرة مهنية في العمل.
- الشهادة المهنية أو الترخيص.
متطلبات اللغة الإنجليزية
أثبت كفاءتك في اللغة الإنجليزية من خلال اختبار Duolingo English Test! اختبار DET هو اختبار إنجليزي عبر الإنترنت مناسب وسريع وبأسعار معقولة مقبول من أكثر من 4000 جامعة (مثل هذه) حول العالم.