ماجستير الموارد البشرية مع قانون العمل

يتيح برنامج الماجستير في الموارد البشرية مع قانون العمل للمهنيين التخصص في الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية والتوظيف. من خلال وحدات تركز على استراتيجية الأعمال العالمية وإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وقانون العمل والوساطة وحل النزاعات ، ستطور فهمًا واسعًا لأهم المفاهيم في إدارة الأفراد في كل من السياق القانوني والعالمي. جديد من سبتمبر 2022 - سيكون لهذه الدورة سنة اختيار اختيارية لاكتساب مهارات مهمة لتعزيز قابليتك للتوظيف.

متطلبات الدورة

• 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة.
• المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون.
• 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة.
• المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون.

للحصول على درجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال

• 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة.
• المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون.

للحصول على درجات الدراسات العليا في إدارة الأعمال

• 2: 2 أو أعلى من درجة البكالوريوس في المملكة المتحدة ، أو مؤهلات معادلة.
• المتطلبات الدولية - مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.5 أو أعلى بحد أدنى 5.5 في كل مكون.

تفاصيل الدورة

يقوم برنامج ماجستير الموارد البشرية مع قانون التوظيف بإعداد المهنيين المبتدئين والمؤهلين لتطوير حياتهم المهنية كقادة موارد بشرية ومديرين ومديرين عامين ومتخصصين في أعمال الموارد البشرية.

سيطور الطلاب فهمهم لإدارة الموارد البشرية والقيادة عبر مجموعة متنوعة من الإعدادات التنظيمية ، مع مراعاة الطريقة التي تؤثر بها السياقات الوطنية والدولية على إدارة الأفراد. سوف يكتسبون أيضًا فهمًا نقديًا للإطار القانوني الذي يحكم الموارد البشرية والتوظيف.

تفخر كلية إدارة الأعمال بالعلاقة العملية لبرامجها التي تجمع بين النظرية النقدية ودراسات الحالة الواقعية ويتم تقديمها من قبل أكاديميين يتمتعون بخبرة صناعية كبيرة. لقد نجحنا في اعتماد هذا البرنامج من خلال مؤهل CMI (معهد الإدارة المعتمد) المعترف به مهنيًا.

سنة الالتحاق

اختر دراسة السنة الدراسية الاختيارية للحصول على فرصة لاكتساب مهارات عملية مهمة والارتقاء بحياتك المهنية. يبحث أرباب العمل عن خريجين يتمتعون بعقلية جاهزة للأعمال ؛ وهذا يستلزم فهمًا لأخلاقيات وقيم العمل ، والوعي الذاتي ، والمرونة الذهنية والانفتاح ، والمرونة ، والالتزام بالتعلم مدى الحياة.

إذا لم تتمكن من إكمال برنامج الأخلاقيات وحوكمة الشركات بالكامل ، فقد لا يزال بإمكانك الحصول على دبلوم أو شهادة اعتمادًا على الشروط المكتملة.

هيكل الدورة

• استراتيجية الأعمال العالمية (15 ساعة معتمدة)
• إدارة الابتكار في العصر الرقمي (15 ساعة معتمدة)
• النجاح من خلال أخلاقيات العمل (15 ساعة معتمدة)
• قيادة وتطوير الأشخاص (15 ساعة معتمدة)
• إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (15 ساعة معتمدة)
• قانون العمل (30 ساعة معتمدة)
• الوساطة وحل النزاع البديل (30 ساعة معتمدة)
• مشروع الأعمال (45 ساعة معتمدة)
• التطوير المهني (غير الحامل للائتمان)

دورة معلومات

تقدير

سيتم تقييمك رسميًا من خلال مزيج من المهام الفردية والعمل الجماعي وأطروحة / عمل المشروع.

هيكل

تحتوي هذه الدورة على هيكل مرن بشكل مبتكر ، مع تقييمات محددة تساعد على التعلم الفعال.

كيفية التقديم

يمكنك التقدم لهذه الدورة مباشرة من الجامعة.

مدة

• عام واحد بدوام كامل (سنتان مع سنة التنسيب)
• سنتان بدوام جزئي (3 سنوات مع سنة التنسيب)