ماجستير في إدارة الابتكار وريادة الأعمال

ماجستير إدارة الابتكار وريادة الأعمال هي دورة ماجستير مثيرة يقدمها Alliance MBS - موطن أكبر عدد من باحثي الابتكار في أوروبا. يمكن اعتبارها دورة بدوام كامل لمدة عام واحد أو بدوام جزئي على مدار عامين.

إن الإتقان الأصيل - القدرة على تطبيق هذه الأساليب والأدوات والتقنيات في سيناريو حقيقي - هو في صميم الكثير من التدريس والتقييم. هناك تركيز قوي على التدريب البحثي وتطوير مهارات الاتصال الشخصي والعمل الجماعي والعرض التقديمي مما يمنحك أساسًا ممتازًا لمتابعة مجموعة متنوعة من المهن في جميع القطاعات أو البحث الأكاديمي أو التدريس.

تفاصيل وحدات الدورة

سوف تدرس للحصول على 180 ساعة معتمدة في المجموع.

• 8 وحدات أساسية واختيارية = 120 ساعة معتمدة
• أطروحة = 60 ساعة معتمدة

خلال فترة الصيف، ستقوم بتنفيذ أطروحة البحث الخاصة بك. سيتم تقديم قائمة بمجالات مواضيع الأطروحة إليك في نهاية الفصل الدراسي الأول. تعكس موضوعات الأطروحة الاهتمامات والخبرات المتنوعة للأكاديميين النشطين في مجال البحث الذين يقومون بالتدريس في دورة ماجستير إدارة الابتكار وريادة الأعمال وغيرهم من أعضاء هيئة البحث والتدريس في معهد مانشستر لأبحاث الابتكار (MiOIR) ومركز مسعود للمشاريع (MEC). هناك فرص محدودة لإجراء أطروحة تتعلق بمشاريع البحث الجارية أو بالتعاون مع الصناعة.

تتضمن أمثلة موضوعات مشروع الأطروحة الحديثة ما يلي:

• استكشاف دور الابتكار البيئي القائم على المسؤولية الاجتماعية للشركات من أجل استدامة الشركة
• الفرص والتحديات من الابتكار المفتوح بين جامعات المملكة المتحدة وصناعة الأدوية
• القدرات الديناميكية ونشر البيانات الضخمة لتطوير قطاع التجزئة التشيلي
• أنماط الابتكار في خدمات ما بعد البيع لقطاع المركبات التجارية في الهند
• استراتيجيات مبتكرة عبر الإنترنت لتحسين القدرة التنافسية وعلاقات العملاء في الصين
• دراسة مشاركة المستخدم في عمليات ابتكار الأجهزة الطبية في المملكة المتحدة

الدورات الدراسية والتقييم

يتم تقييم الوحدات عادةً من خلال مزيج من:

• عمل مكتوب (مقال أو تقرير)
• عرض
• تقييم المشروع الجماعي
• الفحص

يتم إنفاق الثلث الأخير من البرنامج في البحث وكتابة أطروحة من حوالي 8000 كلمة، واختيار الموضوع الذي يعكس اهتمامات الطالب وخبرة معهد مانشستر لأبحاث الابتكار (MiOIR).

• تعرف على كيفية إدارة كل من التكنولوجيا والابتكار التنظيمي بنجاح.
• اكتساب فهم لكيفية عمل عملية الابتكار ، وكيفية تنظيم الشركات للاستفادة من مصادر الابتكار الداخلية والخارجية ، وكيفية إجراء تقييم الاستثمار التكنولوجي والتنبؤ باتجاهات الابتكار المستقبلية.
• التركيز على تطوير المهارات التحليلية والنقدية ، والتدريب على البحث ، ومهارات الاتصال الشخصي والعمل الجماعي الفعال.
• استعد لمجموعة متنوعة من الوظائف بما في ذلك قائد الفرق المبتكرة ، ورجل الأعمال في منظمة تعتمد على التكنولوجيا ، أو الباحث الأكاديمي أو المحاضر.