ماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHF / MHP)
Faculty of Business, Hong Kong Polytechnic University
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
Hung Hom, هونغ كونغ
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
مخلوط
المدة الزمنية
18 - 30 months
الوتيرة
دوام كامل, دوام جزئي
رسوم دراسية
HKD ٢٩١٬٤٠٠ / per year *
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
* الطلاب غير المحليين: HK $ 291،400 / الطلاب المحليين: HK $ 272،800
المنح الدراسية
استكشف فرص المنح الدراسية للمساعدة في تمويل دراستك
مقدمة
يجمع هذا البرنامج بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية لمساعدة الطلاب على فهم وحل المشكلات التنظيمية. هذا يساعد الطلاب على أن يصبحوا مديرين أكثر فاعلية.
صفات
- برنامج تحويل للعاملين ومهنيي الموارد البشرية والمديرين
- مجموعة واسعة من دورات إدارة الأفراد
- التأكيد على كل من النظرية والتطبيق
- وجهات النظر المحلية والعالمية في القطاعين الخاص والعام
القبول
المناهج الدراسية
للتخرج ، يحتاج الطلاب إلى إكمال 31 درجة. هناك طريقتان للوصول إلى هذه الائتمانات 31:
- 10 مواد دراسية مكونة من ثلاثة وحدات دراسية (4 إلزامية و6 مواد اختيارية)، بالإضافة إلى وحدة دراسية واحدة في أخلاقيات العمل؛
- 4 مواد إجبارية و 2 موضوع إختياري ، بالإضافة إلى الأخلاقيات المهنية للائتمان الواحد ، وطرق البحث ثلاثية الائتمانات ، والأطروحات التسعة ائتمانية
قد يتخرج الطلاب مع دبلوم الدراسات العليا عند الانتهاء من 4 مواد إلزامية و 3 مواد اختيارية (21 ساعة معتمدة) ، أو مع شهادة دراسات عليا عند الانتهاء من المواد الإلزامية (12 ساعة معتمدة).
المواد الإجبارية (أي 4 مواد - 12 ساعة معتمدة) (خيار غير الأطروحة / خيار الأطروحة)
- MM514 إدارة الموارد البشرية *
- MM515 السلوك التنظيمي *
- MM517 تنمية الموارد البشرية
- MM5112 التنظيم والإدارة *
موضوع الأخلاق (رصيد واحد) (خيار غير الأطروحة / خيار الأطروحة)
- MM5021 أخلاقيات العمل
خيار غير الأطروحة
المواد الاختيارية (أي 6 مواد - 18 ساعة معتمدة)
- MM501 طرق البحث
- MM516 إدارة الأجور والمزايا
- MM518 علاقات الموظفين
- MM5191 التفاوض وإدارة الصراعات
- MM5201 القيادة العالمية في السياق الآسيوي
- MM5221 إدارة الموارد البشرية في الصين
- ندوات إدارة الموارد البشرية MM5222
- MM5231 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- MM5281 الوساطة في مكان العمل
- MM5271 الرفاهية في العمل
- MM531 الإدارة الإستراتيجية*
- MM534 ريادة الأعمال
- MM539 الإدارة الدولية
- MM5424 نظم المعلومات الإدارية
- MM554 البيئة السياسية والاقتصادية للإدارة
- MM576 إدارة التسويق
- MM5921 ممارسة إدارة الموارد البشرية
خيار الأطروحة
موضوعات الأطروحة (إجمالي 12 ساعة معتمدة)
- MM501 طرق البحث (3 ساعات معتمدة)
- MM592 أطروحة إدارة الموارد البشرية (9 ساعات معتمدة)
المواد الاختيارية (أي موضوعين - 6 وحدات دراسية)
- MM516 إدارة الأجور والمزايا
- MM518 علاقات الموظفين
- MM5191 التفاوض وإدارة الصراعات
- MM5201 القيادة العالمية في السياق الآسيوي
- MM5221 إدارة الموارد البشرية في الصين
- ندوات إدارة الموارد البشرية MM5222
- MM5231 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- MM5271 الرفاهية في العمل
- MM5281 الوساطة في مكان العمل
- MM531 الإدارة الإستراتيجية *
- MM534 ريادة الأعمال
- MM539 الإدارة الدولية
- MM5424 نظم المعلومات الإدارية
- MM554 البيئة السياسية والاقتصادية للإدارة
- MM576 إدارة التسويق
الرسوم الدراسية للبرنامج
عن المدرسة
أسئلة
دورات مماثلة
ماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM)
- Kowloon Tong, هونغ كونغ
ماجستير إدارة الموارد البشرية
- Lincoln, المملكة المتحدة
ماجستير في علم النفس التنظيمي والعمل
- Rotterdam, هولندا