ماجستير في إدارة المواهب
Advantere School of Management
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
Madrid, إسبانيا
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
المدة الزمنية
11 months
الوتيرة
دوام كامل
رسوم دراسية
EUR ٢٤٬٠٠٠
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
Sep 2024
مقدمة
أعد تحديد المواهب
الناس هم أهم الأصول في أي منظمة. يعيد المجتمع تعلم كيفية إدارة الناس وقيمة مواهبهم في بيئة مهنية. في درجة الماجستير هذه ، ستتعلم الدور الجديد الضروري والمناسب لأخصائي الموارد البشرية ، وتطوير المهارات لإدارة الأشخاص السعداء والوفاء والفعالين والمسؤولين. على استعداد لتطوير مهنة مهنية متميزة وترك بصمتك في مجال إدارة الأفراد والموارد البشرية.
خطة التعلم
الفترة الدولية
قبل بدء البرنامج ، سيقوم المشاركون بإعداد أنفسهم في محتويات محددة ضرورية لبرامجهم الخاصة وفقًا لخبراتهم ودراساتهم السابقة. بالإضافة إلى ذلك ، ومثل المشاركين في بقية البرامج ، سيتم تنفيذ الأنشطة التحضيرية للتعلم التعاوني وحل التحديات وأدوات تنفيذ المشروع. أيضًا ، سيتم تطوير نشاط تعليمي تجريبي لإنشاء قاعدة مشتركة للمعرفة الإدارية بين جميع المشاركين بما في ذلك ورش العمل الأولية حول تطوير المهارات الشخصية وإدارة المهنة المهنية.
المنهج المحدد لكل برنامج
لمدة 9 أشهر ، سيجمع الطلاب بين الجلسات والدورات التدريبية في محتوى محدد يتعلق ببرنامجهم الرئيسي مع أنشطة التعلم التجريبي وتطوير المشاريع لتعلم مواضيع مختلفة. ستنمو كثافة التعلم النشط والمشاريع بشكل كبير بمرور الوقت حيث يطور الطلاب مهاراتهم وقدراتهم التعليمية. من ناحية أخرى ، خلال هذه الفترة ، يجب عليهم تنفيذ مشاريع استجابة للتحديات من المنظمات المتعاونة والتي يجب عرضها عليهم في النهاية.
الفترة الدولية
تشمل الفترة الدولية الإقامة في واشنطن العاصمة وجامعة جورج تاون وبوسطن. تجمع الإقامة في واشنطن بين الأنشطة التجريبية الخوض في القضايا الحاسمة في الاستدامة والتأثير الاجتماعي والتدويل. ستكون على اتصال بالقادة والمنظمات بالإضافة إلى تلقي التوجيه في مشاريع التأثير الاجتماعي التي طورها الطلاب. بعد ذلك ، ستبقى في بوسطن حيث ستتعلم وتعمل بنشاط في أحد الأنظمة البيئية الرئيسية للابتكار وريادة الأعمال في العالم. ستقوم بتطوير مشاريع مبتكرة للشركات الناشئة والمؤسسات في النظام البيئي المذكور. (التواريخ النهائية للفترة الدولية تخضع للتأكيد والتغييرات المحتملة حسب جدول الأعمال والمواقف التي تؤثر على التنقل).
المناهج المشتركة التكميلية
بالإضافة إلى المناهج والأنشطة التعليمية المحددة لكل برنامج ، سيعمل المشاركون في جميع البرامج معًا في ورش عمل وأنشطة تتعلق بأربعة مجالات:
ورش عمل التكنولوجيا والمهارات الرقمية. من المتطلبات الأساسية أن يطور المشاركون مستوى عالٍ من المهارات التكنولوجية والرقمية اللازمة لتطوير المشاريع وتطوير حياتهم المهنية. ويشمل ذلك البرمجة والروبوتات والمهارات الرقمية والنماذج الأولية والذكاء الاصطناعي.
ورش عمل التطوير الوظيفي. خلال هذه الأنشطة ، سيعمل الطلاب بشكل مكثف على تنمية المهارات الشخصية الأساسية في تطورهم المهني وفعاليتهم كمديرين. سيكونون قادرين على توسيع اتصالاتهم العامة والشخصية ، وإدارة الشبكات والعلاقات ، والعرض التقديمي ورواية القصص ، ومهارات البروتوكول ... بالإضافة إلى تعلم كيفية إدارة حياتهم المهنية واستراتيجيات التوظيف طوال حياتهم المهنية.
القيادة والتنمية الشخصية. ستتاح للطلاب الفرصة للتعرض والتعلم من الخبرة المشتركة للقادة التنظيميين والاجتماعي والعلمي والثقافي والروحي ... جنبًا إلى جنب مع العمل على معرفة الذات ، والقدرة على التمييز ، وكذلك التفكير الشخصي ، مما يخلق هدفًا هادفًا فائقًا في حياتهم وفي حياة الآخرين كقادة.
المنظمات المتعاونة. يجب أن يتعرض الطلاب لأنشطة متعددة التخصصات خارج منطقة الراحة الخاصة بهم وإدارتها كما هو مفهوم تقليديًا ولكنها تسمح لهم بتطوير المهارات الشخصية والعاطفية الأساسية. جزء من هذا سيكون تنظيم وتنفيذ الأحداث التي يقودها الطلاب أنفسهم مع توعية عامة ذات طبيعة مختلفة.
نتائج البرنامج
لماذا تنضم إلى ماجستير إدارة المواهب
- جرب «التعلم بالممارسة» الحقيقية في بيئة دولية.
- انخرط مع الشركات الحقيقية في مشاريع حل المشكلات داخل الحرم الجامعي وخارجه.
- تقديم قيمة للمجتمع من خلال مشاريع التأثير الاجتماعي القائمة على المواهب.
- جولة دراسية دولية للتعلم من حقائق الأعمال الأخرى.
- طيف مهني واسع مع التركيز بشكل خاص على الموارد البشرية الاستراتيجية، وتصميم & منظمة رأس المال البشري، & والامتثال لقانون العمل، وإدارة الأفراد الدوليين، والكفاءات، والوصف & الوظيفي، & وتطوير جذب المواهب، وتجربة صاحب العمل، والتعويض، ورؤية البيانات، وتحليلات الأشخاص، وإدارة & التغيير الثقافي، والقيادة.
المناهج الدراسية
المدى 1
"الحصول على الأساسيات"
- رأس المال البشري والتصميم التنظيمي
- قانون العمل والامتثال
- إدارة استراتيجية
- إدارة الأفراد الدولية والسياقية
- النظام البيئي الرقمي والرقمنة TM
- الكفاءات والوصف الوظيفي
المدة 2
"كل شيء عن المواهب"
- تحليلات الناس
- جذب المواهب
- مراجعة المواهب
- تنمية المواهب
- رسم خرائط المواهب وتجربة أصحاب العمل
- أخلاقيات الأعمال والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات
كابستون بروجيكت
المدة 3
"وقت الابتكار"
- الاحتفاظ والتعويضات والفوائد
- القيادة وريادة الأعمال الاجتماعية
- إدارة الثقافة والتغيير
كابستون بروجيكت
المحتوى التكميلي:
- أساسيات الإدارة،
- الأساليب الكمية في الإدارة
- والتمويل للمهنيين غير الماليين.
القبول
المنح والتمويل
نحن نهدف إلى جذب الطلاب المتميزين والدوليين والمتنوعين إلى Advantere School of Management . ولهذا السبب نقدم مجموعة واسعة من المنح الدراسية للجدارة.
منح دراسية متعددة التخصصات
مفتوح للمرشحين الذين لديهم دور فريد ويتفوقون في مجالات تخصصهم.
منح الجامعات اليسوعية
لطلاب الدرجات العلمية من جميع مؤسسات التعليم العالي اليسوعية (بخلاف الشركاء المؤسسين).
منحة التنوع الدولية
لتشجيع مجتمع عالمي يضم الطلاب من جميع أنحاء العالم، وخاصة مفتوحة للمرشحين من الجنسيات الممثلة تمثيلا ناقصا.
منحة المواهب والمساواة
مفتوح للمرشحين ذوي السجلات الأكاديمية المتميزة، والإنجازات الاجتماعية المثبتة، والجدارة الشخصية، مع الموارد المالية المحدودة.
تمكين المرأة
مصمم للنساء الاستباقيات والمتحمسات الملتزمات بتحقيق إنجازات مهنية وشخصية كبيرة والمصممات على العمل كنماذج يحتذى بها للنساء الأصغر سناً.
صناع التغيير
يمكن لأي شخص أن يكون عاملاً للتغيير في أي مكان. نحن نبحث عن الطلاب الذين لديهم أفكار حول كيفية تحسين حياة الآخرين.
منحة المؤسسات الشريكة الأكاديمية
نرحب بالطلبات المقدمة من خريجي كوميلاس وديوستو وجورج تاون.
سيتم منحهم تلقائيًا منحة بنسبة 10٪ على الرسوم الدراسية.